AIDE SOIGNANT DE NUIT SMR DE MELUN (H/F)-2026Groupe Hospitalier Sud Île-de-France

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l’établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l’établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d’accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L’hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).

Le Service prend en charge des patients de 75 ans et plus, polypathologiques, pour une rééducation et ou une réadaptation adressés par les services de médecine de gériatrie ou de chirurgie dans les suites d’une hospitalisation pour une décompensation aiguë ou une intervention chirurgicale.
 

Missions du postes: 

• Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Dispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne
• Accueillir les patients, les familles (présentation du service, délivrance du livret d’accueil, recueil de la personne de confiance, inventaire, mensurations, évaluation du risque d’escarre, évaluation de la douleur…)
• Assurer les soins d'hygiène et de confort
• Réaliser la traçabilité de l’ensemble des actes dans le DPI
• Rassurer les patients la nuit
• Participer aux transmissions inter équipe et aux réunions de service

Organisation:

• Travail en binôme avec l’infirmier(e)
• Mutualisation ponctuelle sur le pôle si nécessaire et si l’effectif le permet
• Effectifs cible de nuit : 1 IDE / 1AS

 

Type de contrat: poste de fonctionnaire ouvert au contratuel CDD-CDI
 

Organisation du poste:

• Amplitude de 12 heures / temps de transmissions de 10 minutes 19h20-7h30

Environnement de travail

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

 

Formation/ qualification : Diplôme d'état d'aide soignant
 

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés
 

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement 
 

Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Connaissances des pathologies et des besoins de la personne âgée
 

Qualités requises :

• Sens de l’accueil
• Disponibilité et écoute Empathie
• Dynamisme, réactivité et autonomie et sens du travail en équipe
• Respect de la personne âgée, de ses besoins spécifiques et de son rythme : capacité d’adaptation