Responsable de portefeuille H/F

Le Groupe DRB, c'est 125 personnes qui accompagnent tous les jours des entrepreneuses et entrepreneurs sur l'ensemble du Sud-Ouest, depuis nos bureaux de Toulouse, Montauban (Nord et Sud), St Gaudens et Lannemezan !

Vous souhaitez rejoindre la Team DRB ?

Et plus particulièrement l'équipe Expertises de Saint-Gaudens ?

Vous êtes sur la bonne voie puisque justement, nous recherchons un.e Responsable de portefeuille ... et qui sait ? Ce sera peut-être vous !

Ce que nous vous proposons

Accompagné(e) par l’expert-comptable associé, vous intégrerez une équipe dynamique complètement orientée "clients".

En autonomie, vous prendrez en charge un portefeuille dédié de type PME/TPE locales dans des secteurs d’activités variés avec l’opportunité de faire évoluer votre portefeuille.

Votre mission, si vous l'acceptez

Au moyen d’outils numériques innovants, vous aurez pour principales missions :

- D’assurer la tenue et la saisie de pièces comptables,
- De tenir le rôle d’interlocuteur direct auprès de vos clients et d’en assurer le conseil,
- De suivre la comptabilité,
- D’établir les déclarations fiscales périodiques (IS, IR…),
- D’élaborer les comptes annuels dont le bilan comptable et de participer aux "rendez-vous Bilan",
- D’analyser, d’anticiper et de mesurer les risques,
- De préparer les prévisionnel,
- De participer au développement de votre portefeuille clients.

Logiciels utilisés au sein de l’équipe :

Sage Coala Generation Expert, Regate, GED d’Illinks, RCA et Receipt Bank

Salaire :

À partir de 29 000 € brut par an

Avantages :

• Des RTT (pour profiter de week-ends prolongés)
• Des tickets resto (pour les jours où vous avez eu la flemme de faire un Tupp')
• Des primes (pour récompenser votre implication)
• Des chèques cadeaux en fin d'année (pour les cadeaux au pied du sapin)
• Un jour de télétravail par semaine (car on s'est équipé pour)
• Une mutuelle en béton armé (et ça, ça vaut de l'or !)
• Un cabinet à dimension humaine avec des gens en or (vraie valeur refuge)
• Un process "Onboarding" flambant neuf (pour vous accueillir au mieux)
• Des rassemblements réguliers et... conviviaux (comprendra qui pourra) !
• Un parcours de formation (pour continuer à apprendre)
• Une app' développée en interne (pour tout savoir sur l'actu du groupe)
• Des outils de travail modernes (y'a encore des blocs de papier qui traînent mais plus beaucoup...)
• Des restaurants partout autour (et même des boulangeries avec du vrai bon pain)
• Un cadre de vie de rêve (on exagère à peine) !

Vos compétences techniques ?

- Capacité à switcher entre différents dossiers autrement dit passer du coq à l'âne !
- Jongler avec les chiffres, bien sûr !
- Maîtriser la comptabilité dans son ensemble
- Connaissances en fiscalité, en social et juridique appréciées
- Maîtriser l’outil informatique et appétence pour le numérique

Votre personnalité ?

☑️ Vous avez une motivation sans faille ?
☑️ Vous êtes autonome, dynamique et proactif ?
☑️ Vous avez une appétence pour les outils informatiques ?
☑️ Vous êtes organisé et fiable ?
☑️ Vous avez un esprit d'équipe à toute épreuve ?
☑️ Vous avez la fibre commerciale ?

Envie d'évoluer et d'apprendre?

Nous sommes ouverts à découvrir votre profil !

Un conseil : n'attendez plus, cliquez, postulez ! Nous, nous attendons votre CV avec impatience 😉
🎁 Et vous avez un sens de l'humour aiguisé en prime ?

• Des RTT (pour profiter de week-ends prolongés)

• Des chèques cadeaux en fin d'année (pour les cadeaux au pied du sapin)

• Des outils de travail modernes (y'a encore des blocs de papier qui traînent mais plus beaucoup...)

• Des primes (pour récompenser votre implication)

• Des rassemblements réguliers et... conviviaux (comprendra qui pourra) !

• Des restaurants partout autour (et même des boulangeries avec du vrai bon pain)

• Des tickets resto (pour les jours où vous avez eu la flemme de faire un Tupp')

• Un cabinet à dimension humaine avec des gens en or (vraie valeur refuge)

• Un cadre de vie de rêve (on exagère à peine) !

• Un jour de télétravail par semaine (car on s'est équipé pour)

• Un parcours de formation (pour continuer à apprendre)

• Un process "Onboarding" flambant neuf (pour vous accueillir au mieux)

• Une app' développée en interne (pour tout savoir sur l'actu du groupe)

• Une mutuelle en béton armé (et ça, ça vaut de l'or !)

1er entretien de recrutement avec le RRH (en visio ou présentiel)

2nd entretien avec les 2 experts comptables associés (en présentiel)