Chargé(e) de Communication H/F

Le Groupe APB est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique des bâtiments (B2C, B2B, copropriétés), en forte croissance et profondément digitalisée.

Nous croyons fermement que l’innovation digitale est la clé de notre développement : nos outils, notre approche data-driven, notre agilité et nos choix technologiques font de notre entreprise un acteur à part dans le secteur de l’énergie.

Notre pôle digital est le véritable moteur de croissance du Groupe APB. Composé d’un responsable digital et croissance, de designers, d’un profil communication et de prestataires spécialisés, il porte l’ensemble des sujets liés à l’acquisition, à l’expérience client, aux outils et à la performance.

"Vous rêvez de bâtir une marque forte et visible sur le marché ? Rejoignez le Groupe APB et pilotez une communication 360° ambitieuse au cœur d’une équipe digitale engagée."

Mission principale :
Développer et piloter la stratégie de communication 360° du Groupe APB pour asseoir sa notoriété, renforcer son image de marque et positionner l'entreprise comme l'un des grands acteurs de son secteur.

Missions :

• Définir, planifier et exécuter la stratégie de communication multicanale (réseaux sociaux, site web, presse, événements, publicités online/offline).

• Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de communication ambitieuses pour accroître la visibilité et asseoir la position du Groupe APB sur tous ses marchés cibles.

• Animer et développer les réseaux sociaux en valorisant l'image du groupe via un storytelling fort et un direction artistique travaillée (planning éditorial, création de contenus).

• Superviser la production de contenus multimédias (vidéos, photos, contenus éditoriaux) avec l’appui d’un réseau de prestataires spécialisés.

• Piloter la mise en place d'une stratégie de partenariat pour renforcer la notoriété et la crédibilité du groupe.

• Développer et entretenir des partenariats médias et événementiels.

• Optimiser la communication sur le site internet (valorisation des projets, actualités, contenus de marque).

• Organiser et coordonner des événements de communication interne et externe (salons, conférences, opérations spéciales).

• Réaliser un reporting régulier sur les actions de communication (analyses d’impact, KPI de notoriété, visibilité, engagement).

• Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle continue pour nourrir la stratégie de communication.

Contexte du poste :
Le poste est intégré au sein du pôle digital du Groupe APB, qui comprend :

• Un Head of Digital (référent stratégique).

• Un designer digital.

• Un chargé de projets digitaux.

• Un alternant communication en cours de recrutement.

• Un réseau de prestataires (notamment pour la création de contenus multimédias et autres expertises ponctuelles).
  

Le/la Chargé(e) de Communication travaillera en étroite collaboration avec toute l'équipe digitale et avec les autres départements stratégiques du groupe.

Profil recherché :

• Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent.

• Expérience significative en communication d'image, stratégie de marque et communication multicanale.

• Forte capacité d'organisation, créativité, autonomie.

• Aisance dans la coordination de plusieurs intervenants internes et externes.

• Excellente maîtrise de la communication digitale (réseaux sociaux, contenus web, communication corporate).

• À l'aise avec des outils de création de contenu (Canva, Figma, Adobe Suite est un plus).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique : être au cœur du développement de l'image de marque d'un groupe ambitieux et en forte croissance.

• Une équipe digitale solide et structurée : travailler aux côtés d'un Head of Digital, d'un designer, d'un chargé de projets digitaux, et en lien avec un réseau de prestataires spécialisés.

• Un vrai terrain d'expression : avoir la liberté de proposer, créer, innover et piloter des actions de communication à fort impact.

• Un projet de visibilité ambitieux : positionner le Groupe APB parmi les acteurs majeurs du secteur à travers une stratégie 360° ambitieuse.

• Un environnement stimulant : dynamique, créatif et entrepreneurial, avec une forte attention portée à l'innovation et à la qualité des projets.