Un(e) Agent Polyvalent

Devenir Agent polyvalent au sein du service Bâtiments et Moyens Généraux, c’est intégrer un service orienté sur des métiers d’exploitation et de transition écologique.

Vous intégrerez une régie composée de deux techniciens et deux agents polyvalents déjà en place. Cette équipe intervient sur l’ensemble du territoire, pour le compte des services Tourisme, Mobilités, Usagers, Agriculture… L’entraide entre agents est un axe primordial.

Missions

Sous l’autorité du technicien Maintenance Bâtiments vos missions principales sont les suivantes :

Rénovation et mise en conformité des installations électriques :

• Diagnostiquer une panne, remplacer les matériels ou appareillages défectueux
• Remplacer à l'identique pose de goulotte, éclairage, interrupteur,
• Intervenir sur de l’éclairage public (hors intervention nacelle)
• Sécuriser l’installation et prendre des mesures conservatoires (consignation)

Plomberie :

• Déboucher les sanitaires, remplacement de robinetterie à l'identique.

Menuiserie :

• Remplacer des serrures, cylindres, poignées, graissage, réglage.

Petits agencements :  

• Poser des tableaux, étagères et accessoires.

Peinture :

• Rebouchage et petits travaux d'embellissement.

Sécurité réglementaire :

• Suivre les contrôleurs techniques ou les entreprises lors de la réalisation de leurs missions. Vérifier les levées de réserves.

Missions transverses :

• Mouvement de mobiliers et réalisations de petits déménagements (armoires, bureaux, chaises…).
• Soufflage, balayage, déneigement abord piéton, nettoyage extérieur bâtiments
• Astreinte période estivale abords du lac possible.

Il est demandé :

• Permis B OBLIGATOIRE
• Diplôme dans le métier de l’électricité ou spécialité du bâtiment
• Connaissances des réglementations des Etablissements Recevant du Public
• Connaissance norme NF C 1500
• Autonomie dans l’organisation de ces missions (estimation du temps de travail et des besoins en fournitures)
• Respect de consignes de sécurité
• Rendre compte
• Relative autonomie dans l'organisation du travail.
• Ouverture aux relations humaines.
• Être force de propositions.

Conditions

• Poste à pourvoir : dès que possible
• Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT / possibilité d’ATT hebdomadaire en fonction de l’organisation du temps de travail
• Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, forfait mobilité durable)
• Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. 
• Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. 

Informations complémentaires

Lionel Rochon-Vollet - Technicien Maintenance Bâtiments - TEL : 06-70-85-28-11

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 17 août inclus 2025 inclus sous la référence « 2025-55-AGT-POLY-ELEC»

Journée de recrutement : jeudi 4 septembre 2025