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Grand Lac communauté d’agglomération

Exploitant(e) Eau potable – Fontainier

Full time

Aix-les-Bains

A level

XP > 3 years

Fulltime

Never

Function

Public Function

Contract

Full time

Remote Work Policy

Never

Experience

XP > 3 years

Education

A level

Work Hours

Fulltime

Salary

Non communiqué

Who Are We?

La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources.
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Job Description

L’agent(e) d’exploitation a la charge de l’entretien et de la maintenance de l’ensemble du réseau d’eau potable : captage, réservoir, traitement, pompage, distribution, comptage chez l’abonné.

Missions 
Au quotidien vos missions sont les suivantes :
  • Nettoyage et visite de contrôle régulier des captages et réservoirs
  • Entretien curatif et préventif des organes hydrauliques situés dans les chambres de vannes des ouvrages
  • Entretien curatif et préventif des traitements d’eau potable
  • Encadrement des réparations avec une entreprise de TP : Organisation de la coupure d’eau, surveillance de la réparation et remise en eau du réseau.
  • Entretien curatif et préventif des organes hydrauliques sur le réseau
  • Traçage des réseaux à la demande,
  • Réalisation du contrôle réglementaire de pression et de débit des poteaux incendie,
  • Réalisation de l’entretien courant des hydrants,
  • Changement des pièces vétustes de robinetterie liées au comptage, lors des astreintes : compteur, clapet, purge, robinet
  • Interventions urgentes sur les ouvrages, sur le réseau ou chez les abonnés, sur l’ensemble du territoire en régie.

Profile Needed

Il est demandé :
  • Aptitude au travail en équipe
  • Avoir des notions fondamentales sur le fonctionnement hydraulique des réseaux
  • Avoir des notions fondamentales de traitements
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Grande autonomie dans l’organisation du travail, associée à une capacité naturelle à rendre compte
  • Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Une relative autonomie dans l’organisation du travail
  • Une rigueur dans le travail
  • Une faculté d’adaptation rapide
Conditions 
  • 2 postes à pourvoir : Dès que possible
  • Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
  • Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
  • Astreintes
  • Recrutement par voie contractuelle en CDI
  • Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et complément indemnitaire annuel + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
  • Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. 
  • Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. 
Informations complémentaires 

Dominique MONTAGNAT : Responsable de la régie d’eau potable : – Tél. 04 79 63 89 32

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 21 septembre 2025 inclus sous la référence « 2025-67 -FONT-AEP».

Location

Never
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Aix-les-Bains, France