Agent d’entretien espaces verts et petits travaux H/F

Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France !

Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain !

Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France !

Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain !

Vous êtes rattaché(e) au siège du groupe HBI, votre mission est d’intervenir sur les différents chantiers d’aménagement d’espaces verts, et autres petits travaux, des sites existants et futurs appartenant au Groupe. Pour cela, vous travaillez sous la directive du Responsable manutention et du Président du groupe qui organiseront vos différentes missions. Vous êtes mobile sur les différentes régions dans lesquelles sont implantés nos chantiers.   

• Intervenir sur des travaux liés aux espaces verts en effectuant les tâches suivantes :   

  • Planter et arroser des parterres et des massifs,   

  • Désherber et tondre de la pelouse,   

  • Tailler des haies et des arbustes, débroussailler,   

  • Traiter les sols et les plantes,   

  • Terrasser (tâches variant selon les chantiers).  

  • Tenir compte du type de plantes et des hauteurs souhaitées. 

• Intervenir ponctuellement sur divers petits travaux d’aménagement concernant des sols, des murs, de l’aménagement/déménagement, etc.  

• Se rendre quotidiennement au siège du groupe pour charger le véhicule de la société avec le matériel nécessaire à la réalisation de vos tâches pour se rendre sur le chantier en cours. Veiller à l’entretien des équipements et véhicules qui vous sont confiés. 

• Travailler en autonomie sur les tâches qui vous sont attribuées, tout en appartenant à l’équipe intervenant sur les espaces verts, et justifier d’une communication et une entraide solides. 

• Respecter les normes et procédures d’intervention du Groupe, et rendre compte de votre activité à vos responsables.  

Compétences techniques  

• Connaissances confirmées et compétences techniques dans l’entretien d’espaces verts (maîtrise des techniques de jardinage et d'élagage).

• Maîtrise des techniques de base en maçonnerie et capacité à interpréter un plan. 

• Aptitudes en travaux de premier niveau (peinture, placo, carrelage). 

• Très bonnes capacités de gestion de l’espace de travail, du temps de travail et bonne priorisation des urgences et contretemps.  

• Connaissance des normes de sécurité et respect des protocoles.

• Bonne condition physique et résistance aux travaux en extérieur

Aptitudes professionnelles  

• Armé(e) d’un sérieux et d’une rigueur à toutes épreuves, vous êtes appliqué(e) dans la réalisation des différentes missions confiées, et vous vous adaptez aux différents chantiers en cours.  

• Vos capacités relationnelles, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettent de communiquer au mieux avec vos collaborateurs sur les projets communs. Votre grande polyvalence vous permet quant à elle d’assurer des missions en autonomie, dans le respect des consignes données par votre responsable.  

• Permis B obligatoire.  

• Expérience d'au moins 3 ans dans l’entretien d’espaces verts.  

Conditions d'embauche :

• Conditions : journée d’observation sur le terrain. 

• Type de contrat : CDI, Temps plein de 39 heures, avec une période d’essai de deux mois renouvelable une fois. 

• Horaires :  

  • Lundi, mercredi et vendredi : 8h00 – 12h30 / 14h00 – 17h30 

  • Mardi et jeudi : 8h30 – 12h30 / 14h00 – 17h30 

• Lieu de travail : 1090 rue Jacquard, 27000 Évreux (déplacements fréquents). 

• Rémunération : 2 206 € bruts soit environ 1 700 € net sur 12 mois. 

• Congés :  

  • 5 semaines par an, sous validation de votre responsable et du dirigeant. 

  • Cumul des congés du 1er juin au 31 mai de l’année suivante. 

• Avantages :  

  • Prise en charge des repas du midi. 

  • Possibilité d’activités de cohésion (une fois par trimestre). 

  • Accès à la salle de sport de l’entreprise. 

  • Prime deux fois par an, sous condition de 6 mois d’ancienneté.