STAGE - COORDINATION INTERNATIONALE ET PARTENARIATS - F/HGENERALI FRANCE

GENERALI FRANCE Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Dans le cadre de la stratégie de convergence entre la France et le groupe, vous participez à la coordination des projets internationaux visant à harmoniser les actifs communs, adopter des technologies clefs et accompagner la transformation locale.  Pilotage et coordination des projets internationaux * Contribuer à la convergence des actifs communs entre la France et le groupe. * Suivre les projets stratégiques pour favoriser l’adoption des technologies définies par le groupe. Instance et gouvernance * Participer à l’organisation et au suivi des meetings de gouvernance. * Monitorer la feuille de route stratégique : composante financière, KPI, reporting. * Assurer la mise à jour des documents de suivi et reporting pour les instances. Process et accompagnement du changement * Analyser les guidelines groupe et identifier celles à adopter localement. * Accompagner les équipes françaises dans la mise en œuvre des processus définis. * Contribuer à la communication et à la formation pour faciliter le changement.

* ous recherchez un stage de fin d'étude de 6 mois dans le cadre de votre Master 2 (Grande Ecole de commerce, Ingénieur, Sciences Po ou Dauphine). * Anglais C1 nécessaire sur le poste.  * Vous êtes à l'aise sur le Pack Office et notamment Excel et vous avez une appétence pour les outils d'analyse data.  * Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'éthique dans le travail.

Nous rejoindre, c'est : ​ * intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie. * relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride. * construire sa carrière et développer ses compétences. * se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion. * avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.