J'accompagne et je soutiens les réferents des bulles à la détermination de leurs besoinsFOYER INTENSIF DE SAVOIR HUMAIN

Soutenir le développement du tiers-lieu en apportant un appui à la gestion RH, afin de consolider son organisation interne et faciliter la coordination des activités, partenaires et bénévoles

 Ce que vous apporterez / Ce que vous gagnerez

• Valoriser vos compétences dans un cadre convivial et humain
• Contribuer au développement d’un lieu vivant au service du territoire
• Participer à une aventure collective pleine de sens
• Développer des compétences transversales en gestion de projet et en animation d’équipe

Vous serez accompagné·e par la référente de la bulle gestion et collaborerez avec les les bénévoles réguliers.

1. Appui RH et coordination humaine

• Suivre les heures des bénévoles et intervenants
• Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration de nouveaux bénévoles
• Aider à la planification des entretiens individuels et au développement des compétences
• Soutenir la gestion des conflits mineurs et la communication interne
• Contribuer à l’animation et à la mobilisation des bénévoles autour des projets du lieu
• Projet Erasmus > stage d’observation en Europe à proposer annuellement aux bénévoles actifs ( montage et suivi administratif du projet.)

Compétences souhaitées

• Connaissance de base RH
• Goût pour le travail en équipe et les environnements collaboratifs
• Sens de l’organisation, de la rigueur et de la confidentialité
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Drive, etc.)