Alternant.e RH

Reconnue d’utilité publique en 1992, la Fondation agit pour que les plus défavorisés trouvent à se loger dignement et durablement. Ses missions sont le soutien aux opérateurs associatifs agissant contre le mal logement, l'expertise des politiques publiques de l'habitat et de la lutte contre les exclusions. Elle interpelle les pouvoirs publics et propose des partenariats d'action en faveur des mal logé-e-s.

La Direction des Ressources Humaines, composée de 4 personnes, recherche, pour le pôle Administration du Personnel Paie & Outils RH, son ou sa futur-e alternant-e RH à partir de septembre 2025.

Missions principales 

Sous la responsabilité de la personne en charge du pôle, vous contribuez à :

• L’intégration des nouveaux salariés ;

• La gestion administrative du personnel ;

• La préparation des éléments de paie ;

• La mise en application de nouvelle législation, accords d’entreprise ;

• La réalisation de bilans, d’études (bilan accord télétravail, préparation de négociations, rapport d’activité …) ;

• La réalisation de projets RH (changement du logiciel de paie en début d’année 2026).

• Vous préparez une troisième année de Bachelor ou une deuxième année de Master RH ;

• Vous maîtrisez le Pack office et avez une appétence pour les outils RH et nouvelles technologies ;

• Vous disposez de bonnes connaissances en droit du travail ;

• Vous êtes organisé-e et rigoureux-se ;

• Vous savez faire preuve de polyvalence, confidentialité, sens du contact, travail en équipe.

Accomplir votre alternance à la Fondation vous permettra d’être au cœur de l’activité RH et en contact avec l’ensemble des équipes, d’appréhender les différents volets de la gestion opérationnelle RH et ainsi développer des compétences et gagner en autonomie, dans une ambiance sympathique et dynamique, et au service d’une cause et de ses valeurs.

Conditions

• Alternance sur 12 mois à partir de septembre 2025 ;

• Conditions de rémunération selon le barème légal ;

• Titres ou carte restaurant, mutuelle financée à 75% par l’employeur, remboursement des transports publics ou du forfait mobilité durable ;

• Poste basé à la Délégation Générale de la Fondation Abbé Pierre, 3 rue de Romainville, 75019 Paris ;

• Télétravail envisageable d’1 ou 2 jours par semaine en fonction du rythme de l’alternance et selon les besoins du service, après la période d’intégration.

1. Entretien téléphonique de 15 minutes maximum,

2. Entretien physique au sein du siège de la Fondation,

3. Et c'est tout !