Alternant.e RSE (H/F)

Everial, acteur français de référence dans la gestion et le traitement du document et des nouveaux usages digitaux, accompagne depuis des décennies, ses 5500 clients dans l’optimisation de leurs processus métier et la valorisation de leurs données.

Spécialiste du document physique et numérique, Everial mène des projets de transformation numérique avec un savoir-faire métier reconnu et des innovations pour garantir le succès des projets de ses clients.

Implantées sur 13 sites en France, et 4 à l’étranger, nos équipes sont expertes en gestion d’archives physiques et numériques, en digitalisation des flux documentaires et des parcours digitaux pour leurs clients. Everial investit dans les nouvelles technologies, la dématérialisation, l'Intelligence Artificielle et le traitement d’image et ne cesse d’évoluer et de se spécialiser !

Nous rejoindre, c’est avant tout rejoindre un projet collectif ambitieux dans une organisation à taille humaine.

L’aventure Everial s’écrit chaque jour un peu plus…et si c’était en partie grâce à vous ?

Dans le cadre de nos activités, Everial recherche un(e) :

Alternant.e RSE (H/F)

Basé(e) à Rillieux – La – Pape (69)

Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Contrat d’apprentissage

Rattaché(e) à la Direction Qualité du Groupe, l’animateur.trice démarche RSE réalise les missions suivantes :

Animation de la Politique en matière de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise :

·        Suivi du plan d’actions

·        Collecte de données et mise à jour des reporting (consommations d’énergie, bilan carbone, gestion des déchets…)

·        Communication et animation de la dynamique de la démarche

·        Animation de challenges inter-sites et évènements en lien avec la Politique RSE

·        Veille réglementaire

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac, vous préparez un diplôme type Bac+3 à Bac+5 orienté RSE.

Compétences techniques :

·        Bonne compréhension des enjeux du changement climatiques

·        Connaissance des dispositifs de transition énergétique

·        Connaissance des normes ISO26000, ISO 14001, ISO 9001

·        Maîtrise des outils informatiques (pack office) ;

·        Anglais professionnel.

Compétences comportementales :

·        Dynamique, autonome, ouvert(e) et force de proposition

·        Travail en équipe

Rémunération : selon le profil.

Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous :

-         De l’enthousiasme,

-         De l’enthousiasme,

-         De l’enthousiasme…

Et pour favoriser cela, Everial vous offre :

-         Un environnement à taille humaine,

-         Un parcours d’intégration personnalisé,

-         Une organisation du temps de travail flexible,

-         Une mutuelle familiale

Le groupe Everial encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !