Le cabinet ERES Recrutement a été créé afin de répondre aux besoins de recrutements des sociétés de manière efficace et rapide tout en respectant un code de déontologie très stricte basé sur la transparence et le partenariat que ce soit avec nos clients mais également avec nos candidats.

Mission principale :
Assurer et gérer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des marchés en conformité
avec la politique d'achat en vigueur.

Missions détaillées :
1. Gestion des Commandes :
• Collecter, regrouper et analyser les besoins exprimés en interne pour initier les demandes
d’achats.
• Vérifier la réception du matériel dans les délais impartis, en assurant la conformité en termes de
qualité et de quantité.
• Identifier et signaler les incidents éventuels et mettre en œuvre des solutions de premier niveau.
2. Relation Fournisseurs :
• Gérer la relation quotidienne avec les fournisseurs dans son périmètre de compétences.
• Effectuer les relances nécessaires pour garantir le respect des délais et des engagements
contractuels.
3. Achats :
• Conduire des négociations avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions en
termes de prix, qualité et délais.
• Participer à la massification des familles de produits pour optimiser les coûts d'achat.
4. Gestion des Données :
• Assurer la mise à jour des prix et des informations fournisseurs dans la base de données interne
(Excel).

• Connaissances des processus d’achat et d’approvisionnement.
• Capacité de négociation.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP).
• Rigueur, organisation et réactivité.
• Bon relationnel et aptitude à la communication.