EMMIK
DIRECTEUR CENTRE DE PROFIT BTP
Full time
Gennevilliers
BEP / CAP
XP > 3 years
Fulltime
Never
Function
Construction Manager
Contract
Full time
Remote Work Policy
Never
Experience
XP > 3 years
Education
BEP / CAP
Work Hours
Fulltime
Salary
0 - 0 000 euros / an
Who Are We?
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…
Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction®.
Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction®.
Job Description
Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction dédiés aux professionnels des Travaux Publics. Son réseau s'étend sur plusieurs régions en France et compte de nombreuses agences pour servir au plus proche les professionnels du bâtiment.
En tant que Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes :
Animer la politique commerciale de l'agence :
- Recueillir des informations sur le marché local et effectuer une veille concurrentielle.
- Mettre en œuvre une stratégie et un plan d'actions commerciaux.
- Suivre les encours et les risques clients.
- Négocier avec les fournisseurs et respecter la politique d'achats.
- Animer la force de vente de l'agence et gérer un portefeuille de clients.
- Traiter les litiges complexes et communiquer avec la hiérarchie.
Manager et animer l'équipe (8 commerciaux et opérationnels) :
- Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs.
- Organiser le travail et animer l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Suivre les performances individuelles et collectives et conduire les entretiens annuels.
- Définir les besoins en formation et suivre les parcours professionnels.
Gérer l'administration, l'économie et le budget de l'agence :
- Superviser l'administration courante, y compris la facturation et les relations avec les services RH.
- Suivre le budget de l'agence et ses objectifs économiques.
- Contrôler le chiffre d'affaires, la marge et les écarts avec les objectifs visés.
Contrôler les flux logistiques de l'agence :
- Superviser les opérations de réception, chargement/déchargement et livraison.
- Organiser et superviser les inventaires.
- Gérer le tri, le stockage et l'évacuation des déchets en optimisant les coûts.
Communiquer :
- Transmettre des informations à la direction, aux différents services et à l'équipe.
- Animer systématiquement les réunions d'agence et diffuser les informations concernant la politique de l'entreprise.
Animer la politique de qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) :
- Organiser des réunions sécurité hebdomadaires.
- Mettre en œuvre la politique QHSE et appliquer les règles liées à la qualité, la sécurité et l'environnement.
- Informer et alerter la hiérarchie en cas d'accidents ou d'incidents.
Les conditions et avantages salariaux :
- CDI Temps plein au statut Cadre
- Salaire fixe annuel brut selon profil et expérience entre 50 000 et 60 000 € sur 12,2 mois
- Prime variable (qualitative et quantitative)
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction
- Mutuelle et prévoyance
- Carte déjeuner
En tant que Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes :
Animer la politique commerciale de l'agence :
- Recueillir des informations sur le marché local et effectuer une veille concurrentielle.
- Mettre en œuvre une stratégie et un plan d'actions commerciaux.
- Suivre les encours et les risques clients.
- Négocier avec les fournisseurs et respecter la politique d'achats.
- Animer la force de vente de l'agence et gérer un portefeuille de clients.
- Traiter les litiges complexes et communiquer avec la hiérarchie.
Manager et animer l'équipe (8 commerciaux et opérationnels) :
- Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs.
- Organiser le travail et animer l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Suivre les performances individuelles et collectives et conduire les entretiens annuels.
- Définir les besoins en formation et suivre les parcours professionnels.
Gérer l'administration, l'économie et le budget de l'agence :
- Superviser l'administration courante, y compris la facturation et les relations avec les services RH.
- Suivre le budget de l'agence et ses objectifs économiques.
- Contrôler le chiffre d'affaires, la marge et les écarts avec les objectifs visés.
Contrôler les flux logistiques de l'agence :
- Superviser les opérations de réception, chargement/déchargement et livraison.
- Organiser et superviser les inventaires.
- Gérer le tri, le stockage et l'évacuation des déchets en optimisant les coûts.
Communiquer :
- Transmettre des informations à la direction, aux différents services et à l'équipe.
- Animer systématiquement les réunions d'agence et diffuser les informations concernant la politique de l'entreprise.
Animer la politique de qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) :
- Organiser des réunions sécurité hebdomadaires.
- Mettre en œuvre la politique QHSE et appliquer les règles liées à la qualité, la sécurité et l'environnement.
- Informer et alerter la hiérarchie en cas d'accidents ou d'incidents.
Les conditions et avantages salariaux :
- CDI Temps plein au statut Cadre
- Salaire fixe annuel brut selon profil et expérience entre 50 000 et 60 000 € sur 12,2 mois
- Prime variable (qualitative et quantitative)
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction
- Mutuelle et prévoyance
- Carte déjeuner
Profile Needed
- Expérience en gestion d'un centre de profits en tant que responsable d'agence, responsable d'entrepôt ou de dépôt, idéalement dans le secteur du BTP ou des travaux publics.
- Compétences techniques en calculs commerciaux
- Maîtrise des techniques de vente.
- Connaissance des acteurs du BTP et TP, de la politique tarifaire et des produits.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer une équipe.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité d'analyse des éléments économiques.
- Compétences en gestion administrative, économique, commerciale et budgétaire.
Benefits
50€ - 70€ par année
Location
Never
Gennevilliers,
92230, France
Function
Construction Manager
Contract
Full time
Remote Work Policy
Never
Experience
XP > 3 years
Education
BEP / CAP
Work Hours
Fulltime
Salary
0 - 0 000 euros / an
Location
Never
Gennevilliers,
92230, France