Assistant Ressources Humaines (H/F)

Vous êtes étudiant(e) en Master Ressources Humaines ou en Master Sciences de Gestion et vous souhaitez découvrir l’univers stimulant d’une ESN (Entreprise de Services Numériques) en pleine croissance ?

Rejoignez notre équipe RH à Noisy-le-Grand pour un stage à forte dimension opérationnelle et humaine !

Notre mission consiste à accompagner nos clients dans de complexes processus de digitalisation d’activités en leur proposant une offre complète de services. 

Notre objectif réside dans la valorisation, le développement et l’optimisation d’outils numériques. 

Notre expertise nous permet de mettre en place une conduite du changement, favorisant la montée en compétence des équipes internes de nos clients via un processus souple, mettant en valeur les points forts et qualités de chacun.

Intégré(e) au sein du pôle RH et accompagné(e) par la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des RH et contribuerez à de nombreux projets transverses, notamment :

Recrutement & intégration :

• Sourcing de candidats (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, etc.)

• Préqualifications téléphoniques et participation aux entretiens de recrutement

• Suivi du processus de recrutement jusqu’au déploiement sur mission

• Onboarding et offboarding des collaborateurs

Gestion RH & fidélisation :

• Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, etc.)

• Mise en œuvre et suivi des plans d’action RH pour favoriser l’engagement des collaborateurs

• Réalisation de points réguliers avec les collaborateurs en mission

• Organisation et participation aux entretiens de fin de mission et entretiens annuels

• Participation à l’identification des besoins de formation

Support administratif & vie d’entreprise :

• Contribution ponctuelle à des tâches de facturation

• Office management : commandes de fournitures, gestion des packs de bienvenue, organisation d’événements internes

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Master RH ou Sciences de Gestion

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

• Qualités relationnelles et sens du service développés

• Esprit d’équipe et appétence pour les environnements dynamiques

• Une première expérience en entreprise serait un plus

• Un stage formateur et responsabilisant dans une structure agile

• L’opportunité d’intervenir sur l’ensemble du cycle RH

• Un environnement de travail bienveillant, humain et engagé

• Des missions variées, à la croisée du recrutement, de la gestion RH et de la vie d’entreprise

📩 Pour postuler, envoyez votre CV à stephanie.bazile@elpiconseil.com en précisant la date de début de stage souhaitée.