Commerciale(e) H/FE-L-P
CDI
Angerville
BAC +3
> 1 an
Temps plein
Pas de télétravail
Fonction
Business development
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Pas de télétravail
Expérience
> 1 an
Formation
BAC +3
Temps de travail
Temps plein
Qui sommes-nous ?
E-L-P, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions commerciales, recherche pour son client un ou une commercial(e).
Notre client est un groupe qui apporte une solution complète pour l'aménagement des locaux professionnels (B/B) : conception, agencement et rénovation des ateliers, bureaux tertiaires et industriels clés en main.
Pour soutenir sa forte croissance, l'entreprise ouvre un poste de commercial(e) sur le secteur de l'Essonne (91) et Eure-et-Loir (28).
Notre client est un groupe qui apporte une solution complète pour l'aménagement des locaux professionnels (B/B) : conception, agencement et rénovation des ateliers, bureaux tertiaires et industriels clés en main.
Pour soutenir sa forte croissance, l'entreprise ouvre un poste de commercial(e) sur le secteur de l'Essonne (91) et Eure-et-Loir (28).
Description du poste
Missions :
Votre rôle consiste à commercialiser les produits du groupe :
- Aménagement d'espaces de bureaux et de travail
- EPI (équipements de protection individuelle) et vêtements de travail
- Matériel de stockage et de manutention
Cibles : Grands Groupes, ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire), PME (Petites et Moyennes Entreprises)
Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation des clients: détecter le besoin, proposer des solutions techniques et règlementaires, transmettre la demande au BE (Bureau d'Études), argumenter son offre, relancer, négocier, conclure, s'assurer de la qualité du chantier ou de la livraison et entretenir la relation et fidéliser les clients.
Responsabilités et tâches :
- Prospecter et développer une nouvelle clientèle sur son secteur
- Porter la responsabilité du revenu de son secteur
- Être garant de la qualité de la relation commerciale avec ses clients et de l'application de la politique commerciale de l'entreprise
- Connaître ses produits et son secteur
- Contrôler la qualité des produits et services livrés
- Rédiger et suivre les devis
- Mettre à jour le fichier clients
- Mettre à jour quotidiennement le CRM (devis, frais, actions, etc.)
Votre rôle consiste à commercialiser les produits du groupe :
- Aménagement d'espaces de bureaux et de travail
- EPI (équipements de protection individuelle) et vêtements de travail
- Matériel de stockage et de manutention
Cibles : Grands Groupes, ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire), PME (Petites et Moyennes Entreprises)
Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation des clients: détecter le besoin, proposer des solutions techniques et règlementaires, transmettre la demande au BE (Bureau d'Études), argumenter son offre, relancer, négocier, conclure, s'assurer de la qualité du chantier ou de la livraison et entretenir la relation et fidéliser les clients.
Responsabilités et tâches :
- Prospecter et développer une nouvelle clientèle sur son secteur
- Porter la responsabilité du revenu de son secteur
- Être garant de la qualité de la relation commerciale avec ses clients et de l'application de la politique commerciale de l'entreprise
- Connaître ses produits et son secteur
- Contrôler la qualité des produits et services livrés
- Rédiger et suivre les devis
- Mettre à jour le fichier clients
- Mettre à jour quotidiennement le CRM (devis, frais, actions, etc.)
Profil recherché
Profil recherché :
- Motivé(e)
- Ecoute active
- Envie de réussir
- Tourné(e) vers les autres, sens du service
- Rigoureux(euse)
- Organisé(e)
- Réactif(ve)
Le package est composé d'un salaire fixe + variable déplafonné.
Parcours de formation et d'accompagnement optimal vous permettant une prise de poste dans les meilleures conditions.
Le groupe est en forte croissance et offre des possibilités d'évolution pour les profils performants.
- Motivé(e)
- Ecoute active
- Envie de réussir
- Tourné(e) vers les autres, sens du service
- Rigoureux(euse)
- Organisé(e)
- Réactif(ve)
Le package est composé d'un salaire fixe + variable déplafonné.
Parcours de formation et d'accompagnement optimal vous permettant une prise de poste dans les meilleures conditions.
Le groupe est en forte croissance et offre des possibilités d'évolution pour les profils performants.
Localisation
Pas de télétravail
Angerville,
91670, France
Fonction
Business development
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Pas de télétravail
Expérience
> 1 an
Formation
BAC +3
Temps de travail
Temps plein
Localisation
Pas de télétravail
Angerville,
91670, France