Stagiaire Recrutement H/Fdyneff_sas

Fournisseur d’énergies depuis plus de 65 ans, Dyneff emploie plus de 865 collaborateurs en France et en Espagne. Soucieux d’un développement durable, Dyneff s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue en imaginant chaque jour des solutions innovantes à même de répondre aux besoins des professionnels, des particuliers et des collectivités locales.Dyneff propose une gamme complète d’énergies : carburants, biocarburants (HVO100, E85, hydrogène…), gaz naturel, électricité et combustibles (fioul, granulés de bois), ainsi que des solutions complémentaires comme les panneaux photovoltaïques ou les pompes à chaleur. Ces offres s’accompagnent de services sur mesure répondant à l’ensemble des besoins du marché de l’énergie.Dyneff gère également en France et en Espagne un réseau de stations-service sous les enseignes Dyneff et Rompetrol, un réseau d’agences commerciales petite et moyenne distribution et un réseau d’agences de négoce dédiées aux clients grands comptes. Rejoignez-nous pour relever le défi de la croissance !

🎯 Vos missions

Accompagné(e) par des recruteuses expérimentées, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs :

• Rédaction et optimisation des annonces en collaboration avec l’équipe RH

• Diffusion des offres via l’ATS, les jobboards, les écoles et autres canaux adaptés

• Tri des candidatures, présélection des CV, suivi des candidatures et phoning

• Participation aux entretiens de recrutement

• Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs :

  • rédaction des contrats,

  • DPAE,

  • suivi des échéances administratives.

🚀 Ce que nous vous offrons

• Un stage de 6 mois. Démarrage souhaitée : début mars. PAS D'ALTERNANCE.

• Une formation complète sur l’ensemble des processus de recrutement et d’intégration

• Rejoignez-nous pour un stage immersif et formateur, au cœur des enjeux humains de l’entreprise.

• des avantages comme les titres-restaurant et l'accès à l'association sportive

  
  
  

• Vous préparez une formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, ressources humaines ou commerce

• Vous êtes à l’aise à l’oral (phoning quotidien) comme à l’écrit, avec un sens aigu du détail

• Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence, des qualités essentielles pour réussir dans ce stage

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs)

SEG3