Agent d’entretien et de service – F/HDépartement du Lot

Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable. Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ? Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous ! Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens. Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, …). Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation ! Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr

Agent d’entretien et de service – F/H

Collège Jean-Jacques Faurie à Montcuq
En cuisine, comme au quotidien, vous contribuez au bien-être des élèves et des équipes du collège !
Rejoignez le Département du Lot : une mission utile et dynamique vous attend !

Modalités contractuelles

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire.

Contexte & missions
Le collège « Jean-Jacques » situé à Montcuq c’est :

• Environ 120 élèves
• Une équipe dédiée de 4 personnes pour l’entretien des locaux, la production des repas et le service en restauration

Au sein de l’équipe, vous participez à la préparation des repas et assurez également le nettoyage des locaux, du matériel et du mobilier.

Vos missions principales ?

• Assister à la production des repas dans les règles d’hygiènes et de sécurité
• Nettoyer les locaux (salles de classes, couloirs, sanitaires…) et les surfaces
• Participer aux activités de plonge, de nettoyage des locaux et des matériels de restauration
• Assurer les activités de lingerie

Ponctuellement, vous pouvez :

• Effectuer en équipe la manutention de mobiliers scolaires ou d'appareils lourds lors de gros nettoyages ou d'aménagements
• Réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences
• Effectuer le nettoyage des vitrages intérieurs et extérieurs accessibles
• Installer du mobilier et du matériel pour le fonctionnement de l'établissement
• Assurer une partie du service des collègues de l'équipe en cas d'absence selon les instructions du responsable d'équipe ou du secrétaire général
• Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux en fonction de l'emploi du temps

Vous l’aurez compris, vous jouerez un rôle clé dans la qualité des services rendus aux usagers

Votre profil
Titulaire d’un diplôme de niveau CAP-BEP type service hôtellerie ou aide à la personne, une première expérience en cuisine serait un plus.
Vos atouts personnels ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d’un bon relationnel.
Votre plus professionnel ? Vous savez travailler en autonomie et êtes polyvalent.

Quotité et lieu de travail

• Poste à temps plein annualisé sur temps scolaire.
• Basé 17 Allée des Platanes, 46800 Montcuq
• Horaires de travail prévisionnels : 6h30 - 15h00 horaires pouvant évoluer en fonction des besoins du service.

Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire de 325 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime de 325 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.


Modalités de travail et avantages

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : Compte Epargne Temps.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Alexa Brunello, Gestionnaire administratif des agents techniques des collèges au 05 65 53 43 88.