Talent Acquisition Manager (Alternance)

Danem People France : votre partenaire de confiance pour recruter techniciens et ingénieurs !

🌍 Cabinet de recrutement indépendant, nous sommes présents en France et en Grande-Bretagne.

🎯 Experts dans le recrutement de profils CADRES et ETAM, nous accompagnons PME et Grands Comptes sur les secteurs de l’Ingénierie et de l’IT & Digital partout en France.

📈 Une croissance continue depuis notre création nous apporte stabilité et crédibilité, faisant de Danem People une référence incontournable dans le recrutement spécialisé. 🚀

🎯 Vos missions principales :

En étroite collaboration avec nos consultants en recrutement, vous aurez pour rôle de :

• 🔍 Piloter une partie de l'équipe avec le manager : prospection commercial et management équipe recrutement.
• 🤝 Piloter la recherche de talents pour répondre aux besoins variés de dizaines de clients.
• 🤝 Analyser les besoins clients aux côtés de votre binôme consultant en recrutement.
• 🧭 Définir une stratégie d’approche adaptée à chaque profil recherché.
• 🛠️ Exploiter les outils à disposition (job boards, CVthèques, réseaux sociaux...) pour identifier les meilleurs candidats.
• 📞 Mener des pré-entretiens téléphoniques pour évaluer les candidats.
• ✅ Sélectionner les profils en adéquation avec les attentes et cahiers des charges des clients.

✨ Et aussi : Vous pourrez vous investir dans des projets annexes, comme :

• 🏫 Relations écoles.
• 🎉 Organisation d’événements internes.
• 📅 Participation à des salons, meet-ups, etc.

Un poste riche et varié où votre impact sera clé ! 🚀

🎯 Profil Candidat(e) :

🎓 Formation : BAC+2/3 en Ressources Humaines ou filière Commerciale, avec une expérience dans le recrutement ou la relation client.

🤝 Qualités humaines :

• Un excellent relationnel.
• Une grande capacité d’écoute, avec un intérêt pour l'aspect commercial.

🧠 Compétences clés :

• Un esprit d’analyse affûté.
• Une rigueur et un sens du détail.

💰 Rémunération attractive : salaire fixe + primes significatives sur vos placements réussis.

Un profil motivé pour relever les défis du recrutement des profils techniques ! 🚀

💰 Rémunération attractive : salaire fixe + primes significatives sur vos placements réussis.

📋 Processus de recrutement :

1. Deux entretiens pour échanger sur vos motivations et compétences.

2. Immersion d’une journée pour découvrir nos méthodes et notre environnement.