Business Developer H/F

Notre client est un leader reconnu dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques, et systèmes d'automatismes. Fort d'une expertise de pointe, il se distingue par la qualité de ses produits et services, ainsi que par son engagement constant en faveur de l'innovation et de la satisfaction client.

Le rôle :
Vous avez un fort attrait pour le développement commercial et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante ? Ce poste de Business Developer H/F est fait pour vous ! 🚀
Vos responsabilités :
En tant que Business Developer, votre mission principale consistera à explorer et à saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge de détecter les besoins des prospects, de concevoir des stratégies de vente adaptées et de conclure des accords pour l'installation des équipements.
Missions détaillées :

- Développer le portefeuille clients : Prospecter de nouveaux clients et entretenir des relations commerciales durables.
- Étudier le marché : Analyser les dynamiques du marché pour identifier les pistes de croissance et anticiper les besoins.
- Gestion des offres et négociations : Préparer des propositions commerciales et conduire les négociations jusqu'à la signature des contrats.
- Collaboration interservices : Travailler en coordination avec les équipes techniques pour garantir des solutions adaptées et une satisfaction optimale des clients.
- Suivi des installations : Assurer un suivi rigoureux des installations réalisées et suggérer des améliorations pour renforcer la performance.

Profil recherché :

Doté(e) d'une solide expérience d'au moins 3 ans dans le secteur des ascenseurs ou en tant que technico-commercial dans le domaine du bâtiment, vous maîtrisez les enjeux des marchés publics et privés. Votre sens du relationnel et votre esprit d'initiative vous permettent de relever les défis commerciaux avec enthousiasme.
Qualifications et compétences :

- Formation : BTS ou DUT en commerce ou technique requise.
- Expérience : Expérience avérée dans la vente de solutions d'installation d'ascenseurs ou d'équipements techniques similaires.
- Savoir-faire : Solides compétences en vente et en négociation, capacité à gérer et développer un portefeuille clients, maîtrise des outils commerciaux et numériques, et sens analytique prononcé.

salaire fixe complété par un variable motivant. congés additionnels, dispositifs d'intéressement et de participation, possibilité de télétravail, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, et voiture de fonction.