COMPTABLE H/F – EN CONTRAT D’ALTERNANCE 24 MOIS

La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d’un régime spécial d’assurance maladie et d’assurance vieillesse. C’est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l’État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidité, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui constitue les réserves du régime.

Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet : https://www.crpcen.fr/

Au sein du service comptabilité, vos missions seront les suivantes :

·         Facturation et paiement des fournisseurs

·         Suivi et comptabilisation des ré-imputés

·         Enregistrement d’écritures comptable diverses

·         Archivage des pièces comptables

·         Rapprochement des comptes de tiers et banques

·         Mise en place et suivi d’un reporting de gestion des réclamations

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer en fonction des aptitudes démontrées par le candidat.

Informations complémentaires

-       Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025 pour une durée de 24 mois

-       Alternance : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

-       Rémunération en fonction de la réglementation en vigueur.

-       Durée hebdomadaire de travail : 35h50. Horaires variables.

-       Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid – 75008 PARIS

-       Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Informations de la CRPCEN.

Vous préparez un BTS (alternance 2 ans) en comptabilité enregistré au répertoire RNCP en alternance.

·         Bonne maîtrise de Word et Excel

·         Aisance rédactionnelle, sens de l’organisation et adaptation

·         Rigueur, autonomie

·         Esprit d’équipe, qualités relationnelles

·         Dynamisme, force de proposition

·         Respect de la confidentialité.

Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine.

Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail.

Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d’intégration individualisé.

-       Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois

-       Flexibilité : horaires variables 

-       Restaurant d’entreprise avec tarification avantageuse

-       Prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75%

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