Alternance - Automaticien Hotline et Supervision H/F - Le Havre (76)

L’ENTREPRISE :

CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?  

Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ?

Partageons ensemble notre projet !

Vos futures missions au sein de CRAM

●         Intégrer les nouvelles installations dans la supervision.
●         Maintenir et vérifie le bon fonctionnement des automates, serveurs et des progiciels.
●          Former les utilisateurs dans l'appropriation de la supervision.
●          Rédiger une base de connaissances sur l'utilisation et la maintenance de la supervision.
●         Etablir des connexions avec les automates, notamment le parc des lignes 3G et le paramétrage des modems.
●         Veiller au bon fonctionnement des communications et des récupérations des valeurs sur tous les automates déployés au sein des chaufferies.
●         Répondre aux demandes d'assistante GTB pour définir une analyse de premier niveau.

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

●         De formation initiale technique B, vous souhaitez développer vos compétences en préparant un BUT GEII
●         La connaissance des outils office 365 dont Excel sont souhaités

🏆 Comment réussir à ce poste ?

●         Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe d'automaticiens et serez en échange régulièrement avec les équipes terrains
●         Avoir une capacité d'analyse et de synthèse : vous aller à l'essentiel dans vos raisonnements tout en tenant compte de manière objective des différents éléments
●         Être curieux techniquement : vous absorbez facilement les nouvelles informations techniques et portez de l'intérêt aux évolutions technologiques

➕ Les avantages du poste

●         Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
●         Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
●         Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
●        Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

✋ Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

●      Un accompagnement au quotidien

●      Un développement professionnel

●      Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir

●      Un quotidien riche et diversifié

⏳ Et si on regarde plus loin ?

●      CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

📞 Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

●      Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique

●      Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

●      Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !