Chez Concorde RH, nous avons une conviction forte : le recrutement est avant tout une aventure humaine. Nous accompagnons entreprises et talents avec transparence, exigence et bienveillance, afin de construire des collaborations durables et performantes.

Qui sommes-nous ?

D'abord recruteurs indépendants, nous avons évolué chacun de notre côté au sein de cabinets de recrutement. À force de collaborer sur divers projets, nous avons constaté une véritable synergie et multiplié les succès. Forts de nos expertises complémentaires et animés par une même vision du recrutement, il nous est apparu évident de nous unir. Concorde RH est ainsi né, avec l'ambition d'offrir une approche humaine, efficace et personnalisée du recrutement.

Notre expertise

Diplômés de l'École du Recrutement, nous avons développé des expériences variées, faisant de notre équipe un véritable atout pour nos clients et les candidats. Nos consultants sont spécialisés dans plusieurs secteurs d'activité : commerce, IT, industrie, coiffure, optique, comptabilité, et bien d'autres.

Nous allons au-delà du simple recrutement en réalisant des audits RH personnalisés pour comprendre en profondeur les besoins de nos clients. Parallèlement, nous accompagnons les candidats tout au long du process de recrutement et les conseillons. Nous veillons à leur apporter une véritable plus-value par rapport à une candidature qu'ils auraient mené seuls.

Persévérance, disponibilité et bienveillance sont les maîtres mots de notre cabinet.

Poste de commercial terrain B to B dans le domaine de la communication digitale

ll s'agit de ventes sur prises de RDV.

Les cibles : Commerçants, artisans, professions libérales, auto-entrepreneurs,TPE et PME.

Vous n'interviendrez que dans le 75.

L'objectif de 6 ventes par mois est le minimum attendu et il permet d'atteindre une rémunération de 4 800 euros brut par mois. environ. Vous bénéficierez d'un fixe qui est un plancher. L'essentiel de votre rémunération sera constitué du variable.

Avantages : Pass navigo, Macbook, Iphone, forfait repas, mutuelle, prévoyance, CSE, RTT.

Les entretiens se tiendront le 02 avril.

Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge et vous êtes motivé (e), cette mission est faite pour vous !

Expérience requise : Un minimum de deux années sur le terrain en vente en cycle court et une bonne maîtrise de la prospection téléphonique ou/et terrain.

Personnalité dynamique, tenace et ayant le goût du challenge.

Une appétence pour la communication digitale est un plus