Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

Votre mission Vous réceptionnez le dossier d’appel d’offre, analysez le dossier et les besoins du client, réalisez les études et trouvez les solutions techniques, économiques et financières les plus adaptées au projet jusqu’à la remise de l’offre. Vos principales responsabilités Le Graduate Program Etudes est un contrat en CDI, qui prépare au métier d'Ingénieur d'Etudes, en garantissant un accompagnement individualisé, un apprentissage complet et progressif du métier, ainsi qu’un fort développement de votre réseau. Durant les 16 premiers mois de votre contrat, vous parcourrez 4 agences différentes en France, afin de parfaire votre formation au métier. A terme, vous serez affecté(e) dans l'une de nos agences, en tant qu'Ingénieur d'Etudes. Voici le contenu du Graduate Program : * Etape 1 (4 mois) : Ouvrier - Chef d'équipe * Etape 2 (4 mois) : Chef d'équipe - Chef de chantier * Etape 3 (4 mois) : Technicien Etudes de prix * Etape 4 (4 mois) : Ingénieur Etudes de prix Pendant votre parcours, vous réalisez également des immersions au sein de différentes filières : carrières, laboratoire, industries, atelier, achats, juridique, etc.

* Diplômé(e) d'un BAC+5 (Ingénieur TP, généraliste ou université) * Première expérience stage/alternance/VIE en BTP * Permis B et mobilité nationale obligatoires Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route !

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ; - De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.