Ciril GROUP
Développeur Fullstack Java/JS confirmé F/H
Fonction
Dev Fullstack
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Télétravail partiel possible
Expérience
> 5 ans
Formation
BAC +5 / Master
Temps de travail
Temps plein
salaire
Non précisé
Qui sommes-nous ?
Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Description du poste
Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Notre gamme d’outils cartographiques s’articule autour de GEO, une plateforme SIG et géo décisionnelle innovante qui permet de créer facilement des applications cartographiques interactives pour une gestion optimisée des territoires et des réseaux. Nous développons également des solutions SIG pré-packagées, spécialement conçues pour répondre aux enjeux métiers. En favorisant l’interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d’aide à la décision.
Rejoindre notre équipe, c’est participer à l’innovation en concevant des solutions intelligentes pour documenter, analyser et gérer les territoires avec précision.
Intégré(e) au sein de l’équipe GeoKey sous la responsabilité de Luc, vous aurez un rôle de lead développeur à travers les missions suivantes :
Concevoir et développer la plateforme logicielle GeoKey
Veiller à la cohérence, à la qualité et l’évolutivité des développements réalisés au sein de l’équipe
Acquérir une vision globale du travail à effectuer, être capable d’évaluer les impacts sur l’existant, et conseiller les membres de l’équipe si nécessaire dans leurs propre développement ou design
Exposer l'importance des principes de bonne conception et de développement, montrer aux développeurs de votre équipe de meilleures façons de faire les choses et les aider à améliorer leurs compétences (notamment à travers les revues de code)
Porter les évolutions technologiques à venir
Passionné(e) de développement, vous pourrez vous nourrir de l’expertise de vos collègues et leur apporter votre regard neuf. Vous participerez à tous les rituels d’équipe Agile (standup, rétrospective, sprint review et revues de code).
Profil recherché
Issu(e) d’une formation d’ingénieur en développement informatique, vous disposez d’une expérience confirmée (+5 ans).
Vos compétences :
Conception et développement logiciel
Langages : Java / Javascript
Framework/Librairies : Angular / VueJS /D3.js
BDD : PostgreSQL / Oracle
Appétences pour l’expérience utilisateur et l’UI du produit
Appétences pour la transformation d’informations complexes en représentations visuelles et graphiques
Votre approche englobe systématiquement le développement des tests, vous maîtrisez l’UML et partages clairement une vision de l’architecture et des concepts. Vous avez une expérience significative en SGBD et votre expérience de la production vous permet d’intervenir efficacement sur des dysfonctionnements importants.
👉Le poste est à pourvoir en CDI à Meylan.
👉 Rémunération selon profil.
+ de raisons de nous rejoindre 🌞:
✅15% du CA réinvesti en R&D chaque année
✅Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
✅12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
✅Charte de télétravail – 1 jour par semaine 🏠
✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) 🚲
✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat 🍃
✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous 🎁
✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues
Le processus de recrutement :
Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
L’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)
L’entretien final
La proposition d’embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus 😉
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