Gestionnaire de paie - RH H/FCHPE - Centre Hospitalier du Pays d'Eygurande
CDD
Monestier-Merlines
BAC +3
> 3 ans
Temps plein
Pas de télétravail
Fonction
Ressources humaines
Contrat
CDD
Politique de télétravail
Pas de télétravail
Expérience
> 3 ans
Formation
BAC +3
Temps de travail
Temps plein
Salaire
2300€ à 2500€ / an
Qui sommes-nous ?
ESPIC spécialisé en Santé mentale pour adulte de 500 salariés.
Description du poste
Le CHPE recherche 1 gestionnaire paie-RH à temps-plein en CDD dans le cadre d’un remplacement pour une durée de 3 semaines.
Missions principales paie :
A l’attention du cabinet en charge de l’externalisation de la paie, vous préparerez les EVP de votre portefeuille de salariés :
Missions principales RH :
En collaboration avec l’équipe administration du personnel, vous aurez en charge de :
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et manageurs de l’établissement sur les questions paie et administration RH, vous répondez aux sollicitations sur les sujets suivants :
- Utilisation de l'outil GTA Octime,
- Lecture et compréhension du bulletin de paie
Salaire : à partir de 2 300 euros bruts mnsuels + reprise d’ancienneté selon les dispositions en vigueur
Prime annuelle équivalente à 5% des salaires bruts perçus.
Mutuelle prise en charge à 72% par l’employeur + avantages CSE (chèques Noël, chèques vacances…), restaurant d’entreprise, parking.
Possibilité de logement le temps du CDD
Missions principales paie :
A l’attention du cabinet en charge de l’externalisation de la paie, vous préparerez les EVP de votre portefeuille de salariés :
- Effectuer les extractions de la GTA
- Mettre en forme les fichiers d’import
- Saisir les absences et réaliser les DSN évènementielles afférentes
- Préparer les éléments de solde de tout compte et produire les documents de fin de contrat et DSN événementielles
Missions principales RH :
En collaboration avec l’équipe administration du personnel, vous aurez en charge de :
- Préparer les dossiers d’embauche et de sortie
- Accueillir les nouveaux embauchés
- Préparer et suivre les éléments contractuels liés à l’évolution de carrière
- Alimenter des comptes CET, PERECO
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et manageurs de l’établissement sur les questions paie et administration RH, vous répondez aux sollicitations sur les sujets suivants :
- Utilisation de l'outil GTA Octime,
- Lecture et compréhension du bulletin de paie
Salaire : à partir de 2 300 euros bruts mnsuels + reprise d’ancienneté selon les dispositions en vigueur
Prime annuelle équivalente à 5% des salaires bruts perçus.
Mutuelle prise en charge à 72% par l’employeur + avantages CSE (chèques Noël, chèques vacances…), restaurant d’entreprise, parking.
Possibilité de logement le temps du CDD
Profil recherché
Savoirs-être :
Diplôme requis : Bac +3 RH/Paie et expérience significative (minimum 3 ans) en paie
- Esprit d’équipe
- Force de proposition
- Respect des délais et gestion des priorités
Diplôme requis : Bac +3 RH/Paie et expérience significative (minimum 3 ans) en paie
Localisation
Pas de télétravail
Monestier-Merlines,
19340, France
Fonction
Ressources humaines
Contrat
CDD
Politique de télétravail
Pas de télétravail
Expérience
> 3 ans
Formation
BAC +3
Temps de travail
Temps plein
Salaire
2300€ à 2500€ / an
Localisation
Pas de télétravail
Monestier-Merlines,
19340, France