Rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes, c’est rejoindre une entreprise reconnue (680 collaborateurs, 13 000 clients, 32 agences) pour la qualité de ses services et la fiabilité de ses engagements. C’est aussi faire partie d’un réseau spécialisé dans le Conseil et Expertise Comptable (12 000 collaborateurs, 320 000 clients) qui a pour vocation d’accompagner les entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur entreprise.

Envie de rejoindre l’un des premiers réseaux de conseil et d’expertise comptable ?

Le sens de la relation et de l’accompagnement client est une évidence pour vous ?

Les domaines du conseil, de la stratégie d’entreprise et du développement commercial vous passionnent ?

Sous la responsabilité de Magali, Responsable d’agence, vous rejoindrez l’équipe de Saintes composée de 23 personnes en tant que Conseiller d’entreprise. Vous participez à la gestion d'un portefeuille de clients auprès de conseillers d’entreprise expérimentés.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

• Vous aidez les conseillers dans la réalisation de différentes études : économiques (étude prévisionnelle, évaluation, diagnostic d'entreprise), fiscale, (étude d'optimisation fiscale), liées à la transmission (étude de sensibilisation à la transmission), à la prévoyance, à la préparation à la retraite ou encore par exemple à la structuration d'entreprise.
• Vous assistez à des rendez-vous clients.

Vous êtes notre futur(e) alternant(e) si :

• Vous souhaitez préparer une formation supérieure (Ingénieur, Ecole de commerce, IAE…) incluant de la gestion ou du conseil ;

• Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et vous avez des capacités d'analyse, de synthèse qui vous permettront de réussir dans cette mission et de progresser au sein de notre structure ;
• Vous avez votre permis de conduire et vous êtes motivé(e) pour vous déplacer chez nos clients.

 Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes !

1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l’indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ;

2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l’entreprise ;

3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ;

4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie, esprit d’équipe.

Ce que nous offrons :

• Un contrat en alternance de 12 ou 24 mois selon votre formation (apprentissage ou professionnalisation) à partir de Septembre 2025
• Une rémunération selon votre âge et votre formation, plus favorable que le SMIC
• Des avantages sociaux : Accord d’intéressement, PER, PEE, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance, carte Up Déjeuner, avantages CSE

• Un contrat en alternance de 12 ou 24 mois selon votre formation (apprentissage ou professionnalisation) à partir de Septembre 2025

• Une rémunération selon votre âge et votre formation, plus favorable que le minimum légal

• Des avantages sociaux : Accord d’intéressement, PER, PEE, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance, carte Up Déjeuner, avantages CSE