Cadre de Rééducation et Réadaptation H/F

Le centre hospitalier du Mont d’Or offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d’accueil spécifiques de haute qualité. Deuxième plus grand hôpital gériatrique de la Métropole de Lyon, le centre hospitalier du Mont d’Or est situé au Nord de Lyon à 25 min de la gare Part Dieu et de la place Bellecour. Dans un très beau cadre agréable et verdoyant, l’activité du centre hospitalier se répartit sur deux sites : Albigny sur Saône et Chasselay. Grâce à des équipes pluridisciplinaires hautement qualifiées, le centre hospitalier du Mont d’Or garantit une grande expertise de soins dans le respect des valeurs de proximité, d’exigence ainsi que des droits des patients et résidents. Engagé dans une dynamique forte, le centre est totalement tourné vers le territoire dans lequel il évolue. Ainsi, outre cette expertise gérontologique, l’hôpital du Mont D’Or est au cœur d’un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL), dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Centre, afin de diversifier les profils de patients accueillis (aller vers un public plus jeune). Par ailleurs, le centre hospitalier du Mont d’Or, labellisé Hôpital de proximité sur le Val de Saône, est pleinement engagé dans le développement des partenariats médicaux avec les professionnels de santé du territoire pour assurer cette nouvelle mission (professionnels libéraux et Hôpital de Neuville/Fontaines). Le centre hospitalier propose ainsi aux patients l’offre de soins suivante :  Un service Ambulatoire (Consultations mémoire et prévention de la santé des séniors / Hôpital de jour diagnostic et rééducation / Equipe Mobile Gériatrique Extra-Hospitalière)  Des consultations spécialisées avancées (chirurgie vasculaire, et autres spécialités à venir)  Un service de Médecine gériatrique de 31 lits  3 services de SSR gériatriques de 35 lits chacun, dont 10 lits identifiés d’Oncogériatrie et 5 Lits Identifiés Soins Palliatifs  Une Unité Cognitivo-Comportementale de 13 lits  85 lits USLD dont 11 lits d’UHR-USLD,  352 places en EHPAD (USA – UHR – PASA)

Vous êtes passionné(e) par la rééducation et souhaitez manager une équipe de rééducateurs en transversalité ?
Le poste de cadre de rééducation et de réadaptation au Centre Hospitalier du Mont d’Or vous attend.

Le CHMO est un hôpital de proximité situé à Albigny sur Saône, à 15km de Lyon.
L’établissement possède une capacité de 638 lits et places :

• 14 lits de Médecine gériatrique,
• 14 lits de Médecine polyvalente
• 5 lits identifiés soins palliatifs
• 140 lits de SMR gériatriques, dont une unité de 16 lits dédiée aux patients atteints de troubles cognitifs (UCC),
• 5 places d’HDJ de Médecine
• 10 places d’HDJ de SMR gériatrique,
•  4 places d’HDJ de SMR polyvalent
• 1 consultation mémoire,
• 1 équipe mobile de gériatrie à compétence psychiatrique,
• 74 lits d’USLD
• 352 lits d’EHPAD dont 11 lits d’UHR-EHPAD, 33 lits d’USA et 2 PASA,

Votre rôle essentiel :
En tant que cadre de proximité de la rééducation et réadaptation, vous jouerez un rôle central dans le parcours de soins des patients et des résidents. Vous auriez sous votre responsabilité une équipe de 26 rééducateurs issus de l’ensemble des métiers de la rééducation.
Vous serez en charge de la qualité, de la sécurité et de la coordination des activités de rééducation et de réadaptation.

Compétences /qualités requises :

Etre titulaire d’un diplôme d’état de la filière rééducation (kinésithérapie, diététique et nutrition, ergothérapie, psychomotricité, orthophonie, podologie, professeur en activités physique adaptée)

Savoir représenter son institution, la valoriser et la respecter,
Etre capable de travailler en multi partenariat
Avoir le sens des priorités et de la délégation
Travailler en transversalité et sur les organisations
Faire preuve d’adaptabilité
Faire preuve de réactivité pour organiser efficacement les activités
Posséder des capacités d’écoute et de communication
Avoir le sens de l’autorité
Savoir susciter la participation et être apte à la délégation
Etre capable de prendre du recul lors des situations difficiles


Conditions :
Poste à temps plein,
Horaires adaptés à l’organisation du travail et travail en transversalité possible
Titulaires de la fonction publique, contractuels acceptés
Forfait journalier : 28 CA, 19 RTT
Possibilité d’un logement temporaire

Astreintes : possibilité de participation aux astreintes cadres du CHG selon un planning prédéfini