Infirmier(e) en Ehpad

Situé sur les communes d’Aubenas et de Vals-les-Bains, le Centre Hospitalier d’Ardèche Méridionale (CHARME) est un établissement de proximité spécialisé en Médecine-Chirurgie-Obstétrique ainsi qu’en Soins de suite et de réadaptation. Desservant un bassin de 100 000 habitants et avec une activité en augmentation constante, le CHARME s’inscrit comme l’acteur de santé incontournable du sud Ardèche. Le CHARME dispose de 2 sites hospitaliers : le site Bernard Hugo à Aubenas consacré à la médecine, la chirurgie et l’obstétrique, et le site Paul Ribeyre à Vals-les Bains spécialisé en diabétologie et soins de suite et réadaptation. Y sont également rattachés un IFSI et un CSAPA. Par ailleurs, le CH de Rocher Largentière et l’EHPAD communal de Burzet sont en direction commune avec lui. Le CHARME dispose d’un budget annuel de 90 millions d’euros et emploie plus de 1200 ETP. Le site principal comporte 192 lits actifs de médecine – chirurgie et obstétrique avec : · Un service d’urgences + SMUR (26000 passages par an) · 10 lits de pédiatrie et 4 lits de néonatologie · 17 lits de maternité du niveau 2A (756 accouchements) · 34 lits de chirurgie (4800 interventions par an) · 100 lits de médecine dont 8 lits de soins intensifs · Imagerie médicale, IRM, scanner

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.
Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation. Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de l’EHPAD. Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé
POSTE EN 12H
 

- SAVOIR ETRE :
Avoir le sens de l'accueil. Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches).
Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e). -
SAVOIR FAIRE
Analyser/évaluer l’état clinique du résident et établir un diagnostic clinique, d’un groupe de résidents.
Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers
S’adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises et des statistiques
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins
Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées
Utiliser les techniques de Communication et de relation d'aide Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l’obligation de réserve Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives Identifier, évaluer les situations d’urgence et mettre en œuvre les actions appropriées Participer à des travaux de recherche Travailler en équipe et se positionner en tant qu’infirmier(e) chef d’équipe. -
EXIGENCES SPECIFIQUES
Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement. Connaître l’organisation interne de l’Etablissement et respecter le règlement institutionnel. Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité. Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en œuvre un travail en équipe. Etre capable d’innovation dans la prise en charge du résident. Se former à l’utilisation informatique (communication, mesure d’activité). Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l’urgence). Mobiliser ses connaissances relatives : au raisonnement et au jugement clinique. à l’accompagnement relationnel. à la législation, la démarche éthique, la déontologie. aux gestes et postures de manutention. à la maîtrise de l’outil informatique. aux gestes et soins d’urgence

Poste à pourvoir, à temps plein
Rémunération selon l’échelonnement indiciaire applicable + indemnités et primes
Etre titulaire du diplôme d'Etat d’infirmier. Expérience en secteur personnes âgées souhaitée. Etre inscrit(e) sur la liste départementale professionnelle d’enregistrement du diplôme permettant l’exercice de la profession. (N°ADELI à fournir)