Technico-Commercial Enseigne (H/F)Ceebly

Notre client est une entreprise leader dans la personnalisation B2B.
Alors que le marché est daté, l'entreprise affiche une croissance à deux chiffres et une très belle notoriété sur le secteur. Elle investit massivement dans son développement : nouveaux locaux de 3 000 m² dès juin, parc machines doublé, multiplication par 10 des capacités de production.
Le potentiel de croissance est très élevé !

CDI - Secteur Ouest (Nantes / Bordeaux idéal) - Déplacements fréquents
⌲ Contexte
Nous accompagnons une entreprise e-commerce en très forte croissance, spécialisée dans la vente et la personnalisation d'objets publicitaires. Elle se distingue dans un marché vieillissant grâce à une vision résolument moderne : automatisation, marketing digital ultra-structuré, atelier de production internalisé et investissements massifs dans les capacités industrielles.
Dans un secteur en décroissance, l'entreprise affiche +30 % de croissance et s'impose comme l'acteur le plus dynamique, agile et digitalisé de son marché.
L'entreprise accélère aujourd'hui le développement d'un nouveau relais de croissance stratégique : la pose d'enseignes et projets techniques sur chantier.

Pour structurer cette activité, elle recrute un Technico-Commercial Enseignes expérimenté.
⌲ Rôle & enjeux du poste
Le Technico-Commercial Enseignes est au cœur du lancement et de la structuration de l'activité “enseignes & chantiers”.
C'est le poste le plus technique au sein de l'équipe commerciale.
Enjeux clés

- Sécuriser les chantiers : normes, sécurité, autorisations, contraintes techniques.
- Structurer un pan d'activité en plein développement.
- Coordonner l'ensemble des acteurs (internes, sous-traitants, centres commerciaux, bailleurs…).
- Limiter les risques opérationnels (accès, nacelles, hauteur, alimentation…).

⌲ Missions principales
Gestion technique des projets

- Prise de cotes sur site.
- Analyse des contraintes (hauteur, structure, alimentation, accès…).
- Sélection des solutions techniques adaptées.
- Recommandations techniques et esthétiques.

Coordination des chantiers

- Interface avec chef de chantier, équipes internes, sous-traitants.
- Gestion des relations avec centres commerciaux, bailleurs, services techniques.
- Organisation des accès, horaires, autorisations.
- Gestion des imprévus (ex : nacelle immobilisée, contraintes météo, incidents).

Suivi administratif & réglementaire

- Déclarations en mairie.
- Constitution des dossiers de sécurité.
- Vérification du respect des normes techniques et de sécurité.
- Rédaction et suivi de la documentation requise.

Relation client & conseil

- Compréhension globale du besoin client.
- Recommandations orientées valeur, technique et impact visuel.
- Explication des contraintes, arbitrages, coûts et délais.
- Accompagnement du client tout au long du chantier.

⌲ Profil recherché

- Sens du service client, réactivité, qualité.
- Capacité à challenger le besoin et proposer mieux.
- Ambition, esprit entrepreneurial, envie de construire.
- Esprit d'équipe et énergie collective.

Compétences & expérience

- Expertise enseignes obligatoire (pose, signalétique, affichage grand format).
- Expérience en technico-commercial ou gestion de chantiers techniques.
- Solide maîtrise des contraintes techniques, réglementaires et sécurité.
- Aisance dans les environnements multi-intervenants.
- Capacité à vulgariser les aspects techniques.

Soft skills

- Organisation exemplaire.
- Force de proposition, anticipation.
- Gestion du stress, sang-froid face aux imprévus.
- Capacité à challenger clients et process internes.

Conditions & package

- Contrat : CDI
- Localisation idéale : entre Nantes et Bordeaux (déplacements fréquents + présence régulière au siège)
- Rémunération :

- Fixe : 30 k€
- Variable 8-10 % sur marge
- Package annuel : 40-48 k€ selon performance

- Véhicule négociable
- Présence au siège 1 à 2 fois par mois pour renforcer la cohésion et l'onboarding
- Une entreprise “digital-first” dans un secteur vieillissant, à très fort potentiel de croissance