Notre client est un établissement de santé privé à but non lucratif, pluri activité dont un organisme de formation, composé de 900 collaborateurs, répartis sur une quarantaine de sites.
Il offre des solutions adaptées à des patients souffrant d'une maladie chronique, et se distingue par la proposition d'alternatives à l'hospitalisation conventionnelle : hospitalisation à domicile, prestations de santé et soins à domicile.

Il recherche sa/son futur.e Qualitien.ne pour venir étoffer l'équipe Qualité et Gestion des Risques.

Sous l'autorité de la Responsable Qualité et Gestion des Risques, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services (médical, technique, logistique, pharmacie, administratif, etc.), vous contribuez à l'évolution et à l'amélioration continue du système qualité, de la sécurité des soins et de la gestion des risques.
A ce titre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

La participation à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques :

- Animer les démarches d'évaluation de la qualité de la prise en charge des patients et accompagner les Correspondants Qualité,

- Assurer le suivi du Programme d'Amélioration Continue de la Qualité et de la Sécurité des Soins,

- Développer et mettre en place des outils pour garantir la qualité et la sécurité des soins,

- Rédiger et formaliser des procédures à destination des professionnels et des usagers,

- Recueillir, analyser et suivre les indicateurs qualité et sécurité des soins (IQSS),

- Participer à la gestion des risques en analysant les événements indésirables et en proposant des actions correctives,

- Contribuer au suivi des tableaux de bord qualité, au paramétrage du logiciel métier, à la bonne gestion du système documentaire,

- Participer aux démarches de certification HAS et accompagner l'établissement dans le respect des exigences qualité.


L'accompagnement et la formation des équipes :

- Apporter une aide méthodologique à la conduite de projet et à l'évaluation de la qualité,

- Organiser des actions de sensibilisation et d'information auprès des professionnels,

- Accompagner les équipes paramédicales sur la démarche qualité et sur l'approche du risque,

- Animer des groupes de travail en mode gestion de projets.

Localisation du poste : Poste basé à Rennes (35), avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble des sites en Bretagne et Basse-Normandie. Permis B obligatoire.

Rémunération : Entre 33K€ et 37K€ brut par an en fonction de votre expertise du et de votre potentiel + véhicule de service mis à disposition.

Et vous ?
Diplômé.e en Qualité et Gestion des Risques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Qualiticien, idéalement dans le secteur de la santé. Votre maîtrise des outils et méthodes liés à la démarche qualité et à la certification HAS, ainsi que votre aisance avec les outils informatiques, sont des atouts indispensables. Nous étudierons également les candidatures de Soignant.e ayant développé une expertise en qualité. De plus, les profils ayant effectué une alternance ou au moins 6 mois de stage en qualité dans le domaine de la santé seront également pris en considération.

Analytique et synthétique, vous savez structurer l'information et convaincre les professionnel.le.s de santé grâce à vos compétences rédactionnelles. Votre aisance relationnelle vous permet d'animer des réunions et de fédérer les équipes autour des enjeux qualité. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue et êtes un relais efficace auprès de la Responsable Qualité.

Qui est CARTESIO ?
Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel depuis 2008.
Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au cœur de notre démarche.
Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire.

Le processus de recrutement CARTESIO :

- Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.

- Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.

- Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.

- Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.

Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.
Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.

CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.