Chef d'Équipe Voirie (H/F)Cahorsagglo - Ville et Agglomération

Idéalement située, au centre du Sud-ouest, à 1h de Toulouse, la Communauté d’Agglomération du Grand Cahors (CAGC) est composée de 36 communes membres et compte 42 000 habitants. Si son territoire est placé dans l’aire d’influence de la métropole toulousaine et du développement régional qui en résulte, le Grand Cahors constitue un système urbain et rural local autonome, tout en étant interconnecté et en s’inscrivant dans une démarche de complémentarité des fonctions. Il offre de multiples opportunités d’investissements et de développement, de création et de reprise d’activités, dans un cadre de vie préservé et apaisé. Aujourd'hui, ce sont plus de 800 agents qui sont répartis entre la Ville de Cahors et la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors.

Le Grand Cahors recrute :
1 Chef d'Équipe Voirie (H/F)

La Communauté d'Agglomération du Grand Cahors recrute pour sa Direction Voiries, Mobilités et Espaces Publics un Chef d'équipe au service voirie pour son centre technique intercommunal de Catus.

Missions Principales
Sous l'autorité du chef de service voirie et de son adjoint, vous serez le garant du bon entretien et de l'exploitation des voiries d'intérêt communautaire et de leurs dépendances.
1. Management et Encadrement de proximité :

• Encadrer une équipe de dix agents de voirie.
• Adapter le plan de charge selon les enjeux et les contraintes météorologiques.
• Évaluer, maintenir et développer les compétences des agents du service.

2. Suivi opérationnel et budgétaire (Secteur Nord) :

• Planifier, suivre et rendre compte des travaux réalisés en régie.
• Assurer le suivi du budget du secteur et la gestion des commandes.
• Surveiller les chantiers confiés aux entreprises extérieures et établir les constats/attachements.

3. Appui Technique et Gestion du Domaine Public :

• Apporter un appui technique aux services mobilités, sports et tourisme (ex: Lac Vert).
• Assurer le suivi des zones d’activités du secteur Nord (ex: lotissement de la Briqueterie).
• Participer au plan communal de sauvegarde (volet voirie et technique).

Grade : Agent de maîtrise à Agent de maîtrise principal (Catégorie C, Filière Technique).

• Qualifications : Permis B exigé (Permis C apprécié) et AIPR niveau encadrant.
• Savoir-faire : Maîtrise des règles d’entretien de la voirie, respect strict des règles d’hygiène et de sécurité, et capacité à gérer les relations avec les usagers.
• Savoir-être : Fort goût pour le management de proximité et le travail en équipe, aptitude à communiquer (rendre compte, alerter), bienveillance et capacité d'initiative en cas d'urgence.

Conditions d'Exercice

• Lieu d'embauche : CATUS.
• Temps de travail : temps plein avec 1 jour non travaillé (JNT) par quinzaine et RTT.
• Remarques : Astreintes possibles par roulement, déplacements sur l'ensemble du territoire du Grand Cahors et port des EPI obligatoire.

Merci de bien vouloir déposer votre CV et Lettre de Motivation sur le lien de l’annonce avant le 14 février 2026