CA Arlysère
Responsable régie des bacs H/F - ref. 25CA005
Fixed-term Contract
Venthon, Savoie, France
without Diploma
XP < 1 year
Fulltime
Never
Function
Public Function
Contract
Fixed-term Contract
Remote Work Policy
Never
Experience
XP < 1 year
Education
without Diploma
Work Hours
Fulltime
Salary
Non communiqué
Who Are We?
La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
Job Description
SITUATION
CONDITIONS D’EXERCICE
RELATIONS FONCTIONNELLES
CADRE STATUTAIRE
MISSIONS
- Gérer et suivre les stocks de bacs roulants
- Manager/encadrer une équipe de 3 personnes
- Définir les besoins en matériel
- Effectuer les contrôles de dotation
- Mettre à jour la base informatique de gestion des bacs, éditer les ordres d’intervention, saisir les retours
- Réceptionner les commandes
- Programmer les enlèvements de bacs cassés
- Organiser et planifier le travail
- Optimiser les tournées de livraison et réparation
- Livrer, réparer et récupérer les bacs
- Laver et désinfecter les bacs en retour
- Démonter les bacs en vue de leur recyclage ou réutilisation de pièces
- Définir les besoins en outillage
- Gérer les stocks de produits et d’outils
- Veiller au bon entretien et nettoyage du dépôt
- Veiller à l’entretien des conteneurs semi-enterrés
- Remplacement des colonnes aériennes
- Faire effectuer régulièrement l’entretien de sa tenue de travail en respectant le planning d’entretien élaboré par la hiérarchie
- Seconder le chef de collecte sur le secteur plaine
- Agglomération Arlysère
- Sous l’autorité du responsable du service Déchets et du responsable de la Collecte
CONDITIONS D’EXERCICE
- Lieu : Locaux de Collecte situés à Venthon
- Contrat : CDD d’un an renouvelable (poste ayant vocation à être pérennisé)
- Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaire
- Circuits de collecte sur le territoire d’Arlysère
- Conditions de travail : Travail en extérieur – Souplesse dans le rythme de travail en fonction des impératifs du service et/ou des saisons – Horaires réguliers – Bonne résistance physique (rythme de travail soutenu, bruit, vibrations, conditions climatiques difficiles) – Permis de conduire spécifique (PL) obligatoire – un véhicule de service avec remisage à domicile au vu des contraintes de service
- Contraintes particulières : travail les jours fériés sauf Noël et le jour de l’an
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Relations constantes avec le Chef de Collecte, l’agent du quai et les agents de collecte, les animateurs du tri et la comptabilité
- Relations externes : travail en lien étroit avec les usagers, les syndics et bailleurs, les services techniques des communes, les fournisseurs
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d’emplois des Agents de maîtrise
- Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS
- Gérer et suivre les stocks de bacs roulants
- Manager/encadrer une équipe de 3 personnes
- Définir les besoins en matériel
- Effectuer les contrôles de dotation
- Mettre à jour la base informatique de gestion des bacs, éditer les ordres d’intervention, saisir les retours
- Réceptionner les commandes
- Programmer les enlèvements de bacs cassés
- Organiser et planifier le travail
- Optimiser les tournées de livraison et réparation
- Livrer, réparer et récupérer les bacs
- Laver et désinfecter les bacs en retour
- Démonter les bacs en vue de leur recyclage ou réutilisation de pièces
- Définir les besoins en outillage
- Gérer les stocks de produits et d’outils
- Veiller au bon entretien et nettoyage du dépôt
- Veiller à l’entretien des conteneurs semi-enterrés
- Remplacement des colonnes aériennes
- Faire effectuer régulièrement l’entretien de sa tenue de travail en respectant le planning d’entretien élaboré par la hiérarchie
- Seconder le chef de collecte sur le secteur plaine
Profile Needed
SAVOIRS
SAVOIRS ETRE
PROFIL
CONDITIONS D’EMPLOI
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI obligatoire)
- Connaître les enjeux liés à l’environnement
- Connaître les outils informatiques, en particulier le logiciel cyetweb
- Avoir une capacité à organiser et planifier le travail, savoir rendre compte
- Avoir des connaissances du territoire et des tournées
- Travailler en équipe
SAVOIRS ETRE
- Avoir le sens du service public
- Avoir des aptitudes à convaincre
- Avoir un esprit d’initiative
- Être autonome
- Faire preuve de réactivité et d’organisation
- Avoir le sens du contact
- Faire preuve de diplomatie
PROFIL
- Requis : Permis B et C
- Souhaité : Expérience professionnelle similaire d’un an
CONDITIONS D’EMPLOI
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
- Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
- Forfait mobilité durable
- Titres restaurant
- Accès à un coffre-fort numérique
Function
Public Function
Contract
Fixed-term Contract
Remote Work Policy
Never
Experience
XP < 1 year
Education
without Diploma
Work Hours
Fulltime
Salary
Non communiqué