Infirmier coordinateur en EHPAD H/F - ref. 25CIAS020

La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.

Le CIAS Arlysère recrute un Infirmier coordinateur des soins H/F, dynamique et motivé pour rejoindre les équipes de l’EPHAD La Bailly à La Bâthie.


DÉFINITION
L’Infirmier coordinateur H/F organise l’accompagnement des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins. L’infirmier H/F participe à la mise en place de la démarche qualité et des projets institutionnels.


SITUATION ACTUELLE

• CIAS Arlysère
• Sous l’autorité de la directrice de l’EHPAD et de la directrice du CIAS

CONDITIONS D’EXERCICE

• Lieu : EHPAD La Bailly, La Bâthie
• Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel
• Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires
• Conditions de travail : Astreinte par roulement le week-end

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Relations internes : Relations fortes avec la direction, le médecin coordinateur – Relation hiérarchique avec les équipes de soins et/ou de restauration – Relations fonctionnelles avec les animatrices, la psychologue – Relations avec le service Ressources Humaines
• Relations externes : Collaboration avec les partenaires et réseaux du secteur social et de santé, relations avec les bénéficiaires et leur famille

CADRE STATUTAIRE

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
• Cadre d’emplois des Infirmiers en soins généraux ou des Cadres de santé

MISSIONS
1. Organiser l’accompagnement des résidents et des familles
- Garantir la qualité des soins, la sécurité et le respect de la dignité des résidents
- Elaborer et assurer l’évaluation permanente des projets de soins et des projets d’accompagnements personnalisés en lien avec le médecin coordinateur et la psychologue
- Préparer les admissions : visite au domicile ou accueil des familles pour recueillir les informations
- Participer à l’accueil du résident et de sa famille
- Assurer si besoin un rôle de médiateur entre le résident, sa famille et l’équipe de soins

2. Encadrer et coordonner les activités du pôle Soins
- Elaborer le projet de soins de l’établissement avec le médecin coordonnateur
- Contribuer, en lien avec le médecin coordonnateur et les infirmières, à la bonne tenue du dossier informatisé des résidents et au contrôle de la traçabilité par les soignants
- Réaliser, en collaboration avec le médecin coordinateur et l’équipe soignante, l’évaluation des GIR et du PATHOS
- Gérer les besoins et achats en fournitures médicales
- Participer avec la direction et le médecin coordonnateur au réseau gérontologique et contribuer à l’ouverture de l’établissement sur l’extérieur
- Assurer le suivi des données statistiques relatives aux soins
- Elaborer avec le médecin coordinateur les protocoles et conduites à tenir
- Participer à la réalisation du plan bleu, au comité de pilotage sur le suivi des risques épidémiques en lien avec l’équipe mobile d’hygiène

3. Animer et piloter les équipes de soignants
- Assurer la gestion des plannings des agents placés sous sa responsabilité
- Participer aux recrutements
- Organiser le travail des équipes
- S’assurer des conditions de travail des agents et participer au développement des actions préconisées dans le DUERP
- Planifier et réaliser les entretiens annuels du personnel placé sous sa responsabilité
- Repérer et réguler les dysfonctionnements, gérer les conflits
- Motiver le personnel soignant à l’animation et à la stimulation au quotidien
- Accompagner les équipes dans le processus d'évaluation et la démarche qualité

4. Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels
- Participer aux évaluations et au suivi des plans d’actions
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Participer au suivi du CPOM
- Participer à la commission des menus et donner un avis technique sur la constitution des menus, en veillant à l’adaptation aux besoins de la personne âgée
- Participer au contrôle de l’application des normes HACCP

PROFIL

• Requis : Diplôme d’Etat d’Infirmier ayant au moins 3 ans d’expérience en tant qu’infirmier coordinateur en EHPAD / Permis B en cours de validité
• Souhaité : Formation IDE référente en EHPAD / DU spécialisé dans le secteur de la santé ou du médico-social / Diplôme de cadre de santé

SAVOIRS

• Maîtriser les logiciels bureautiques
• Maîtriser les principes rédactionnels des comptes rendus, rapports et note de synthèse
• Maîtriser l’élaboration de projet
• Avoir des connaissances en gérontologie, pathologies et risques associés
• Maîtriser les techniques et outils de diagnostic, tests d’évaluation (GIR/PATHOS)
• Manager une équipe et savoir déléguer
• Avoir des connaissances sur les principes de la démarche qualité

SAVOIRS ETRE

• Avoir le sens de l’accueil, de l’écoute et de l’observation
• Disposer d’aptitudes pédagogiques
• Faire preuve d’ouverture d’esprit et de capacité de travail élargie
• Faire preuve de disponibilité, de diplomatie, de discrétion professionnelle, dans une attitude assertive
• Savoir réajuster son action et se remettre en question
• Savoir se positionner dans une fonction d’encadrement intermédiaire

CONDITIONS D’EMPLOI

• Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
• Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
• Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
• Titres restaurant
• Accès à un coffre-fort numérique