Agent d'entretien H/F - ref. 25CIAS005

La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.

DÉFINITION
L’agent polyvalent assure l’entretien des locaux et du matériel en respectant les procédures existantes.


SITUATION ACTUELLE

• CIAS de la Communauté d’Agglomération Arlysère
• Sous l’autorité de la Responsable de l’accueil périscolaire

CONDITIONS D’EXERCICE

• Lieu : Centre de loisirs de Tours en Savoie
• Temps de travail : En temps scolaire 2,5 heures par semaine – Pendant les vacances scolaires 3 heures par semaine, le soir Répartition :
  • Semaine scolaire : le mercredi en soirée, à définir avec l’agent recruté
  • Semaine de vacances scolaires : le soir à partir du 17h15 ou le matin
• Contrat : CCD de 2 mois avec possibilité de renouvellement
• Conditions de travail : Horaires décalés, coupés, tardifs (en matinée ou en soirée)

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure
• Relations externes : Contacts ponctuels avec les enfants et quotidiens avec leurs familles ainsi qu’avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure

CADRE STATUTAIRE

• Cadre d’emploi des Adjoints techniques
• Recrutement par voie contractuelle

MISSIONS
1. Entretien des locaux dans le respect des procédures existantes
- Connaître et appliquer les préconisations du protocole d’entretien des locaux et les dilutions et utilisations des différents produits et matériels
- Nettoyer et/ou désinfecter les équipements, mobiliers, surfaces et sols
- Remettre en ordre les locaux
- Trier et évacuer les déchets
- En fin d’intervention, vérifier l’extinction des lumières, la fermeture de tous les accès et la mise en route des dispositifs anti-intrusion
- Gérer les stocks de matériels et produits et faire les commandes correspondantes à transmettre à la responsable
- Ranger les produits d’hygiène et d’entretien et approvisionner régulièrement les différentes unités (papiers WC, essuie-mains, savon, désinfectant…)

2. Participer à la vie du service
- Observer et transmettre les informations utiles, au moyen des transmissions orales et écrites, à destination de l’équipe et/ou de la responsable
- Signaler les anomalies et dysfonctionnements rencontrés à la responsable

PROFIL

• Souhaité : Expérience dans le domaine de l’entretien de structure

SAVOIRS

• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
• Assurer la gestion du stock de produits d’entretien et préparation du désinfectant

SAVOIRS ÊTRE

• Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
• Être ponctuel et disponible
• Avoir une bonne capacité d’adaptation

CONDITIONS D’EMPLOI

• Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
• Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
• Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
• Forfait mobilité durable