Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement.

Descriptif du Poste

Intitulé du poste : Collaborateur Comptable Confirmé 
Positionnement dans l'organisation : Sous la supervision d'un Chef de mission ou d'un Expert-Comptable 
Fonction principale : Gestion autonome d'un portefeuille clients dans les domaines comptable et fiscal 

Spécificités du Poste :
Notre cabinet est à la pointe de la technologie  et utilise des logiciels de digitalisation et des outils collaboratifs pour garantir efficacité et réactivité  face aux demandes clients. Votre mission : offrir un service exceptionnel tout en respectant les délais  et la qualité .

 

Vos Missions

Production :

-Collaboration étroite avec les collaborateurs moins expérimentés, les guider dans les travaux d'exécution, et organiser leur travail .
-Exploitation des informations clients et traitement rapide des données .
-Contact direct avec les clients pour récupérer les pièces manquantes ou clarifications nécessaires
-Transmission des questions des clients aux collaborateurs expérimentés ou experts-comptables .
-Respect des normes , des procédures internes et des délais . Visite des clients si nécessaire .
-Proposition de missions supplémentaires : états prévisionnels , évaluation d'entreprise , recherche documentaire , tableau de bord , etc.
-Travail en équipe pour la préparation et la révision des dossiers comptables .
-Réaliser les liasses fiscales en toute  autonomie 
-Proactivité dans l'accompagnement des clients et communication rapide en cas de difficulté .

 


Gestion interne du cabinet :

-Archivage annuel de vos dossiers .
-Communication efficace des problèmes rencontrés aux experts-comptables ou chefs de mission pour mesures correctives 

Profil Recherché
Savoirs :
•     Maîtrise de la comptabilité générale , des réglementations  et des procédures comptables , ainsi que des principes du droit social et fiscal .
•     Connaissance approfondie des principes de la fiscalité  et du droit du travail .
Savoirs-faire :
•     Application des règles comptables , fiscales  et sociales .
•     Maîtrise des outils bureautiques  et logiciels spécialisés .
•     Exploitation des données  et compréhension des processus internes .
•     Organisation rigoureuse de l'archivage et du classement des dossiers .
•     Gestion efficace des outils informatiques .
Savoirs-être :
•     Adaptabilité , flexibilité  et ouverture au changement .
•     Excellente communication , écoute active  et capacité à entretenir des relations durables avec les clients .
•     Conviction , assertivité  et capacité de persuasion .
•     Esprit d'équipe , coopération  et travail vers un objectif commun .
•     Organisation , rigueur  et respect des délais .

Diplôme et Expérience
•     Bac + 2 minimum (BTS, DUT, DCG) 
•     Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable