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Boost Your Talents

Gestionnaire Sinistres Prévoyance / Santé H/F

Fixed-term Contract
Département de Paris
A level +3
XP > 1 year
Fulltime
Never

Function

Accountant

Contract

Fixed-term Contract

Remote Work Policy

Never

Experience

XP > 1 year

Education

A level +3

Work Hours

Fulltime

Salary

28 - 30 000 euros / an

Who Are We?

Derrière Boost Your Talents se cache Camille, experte du recrutement. Forte de 15 années d'expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de Conseil RH « Boost Your Talents » en Janvier 2024.

Aujourd'hui, Camille concrétise sa vision du recrutement en tant que fondatrice de « Boost Your Talents ». Son cabinet incarne une approche orientée Candidats et Clients.

Pourquoi choisir Boost Your Talents?
- Une expérience de 15 ans dans le secteur du recrutement,
- Une compréhension forte du marché de l'emploi,
- Une disponibilité et proximité essentielle à notre partenariat,
- Une relation basée sur la confiance et la transparence.

Job Description

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, rejoignez l'équipe sinistres d'un courtier indépendant.
🎯 Vos missions
Au sein d'une équipe sinistres risques statutaire, vous serez en charge :

- D'étudier les déclarations de sinistres du client, vérifier les pièces nécessaire à l'instruction du dossier.
- Vérifier l'application du contrat et des garanties
- Organiser les contrôles et expertises médicales
- Gérer les appels entrants et sortants en lien avec les clients, les compagnies...
- Assurer les différentes tâches administratives du service.

Profile Needed

👤 Votre profil

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac+2, idéalement en Assurance
- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an un poste similaire, et avait été amené à gérer de sinistres prévoyance ou santé
- Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience dans le secteur du courtage en assurance.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens relationnel

Process:
1/ Entretien avec Camille - Boosteuse de Talents
2/ Entretien RH en visio puis entretien avec le manager de l'équipe
La prise de poste est prévue pour le début du mois de Septembre - A affiner en fonction de la disponibilité de la personne sélectionnée.

Benefits


- Tickets restaurant de 10€
- Contrat frais de santé
- Surcomplémentaire frais de santé prise en charge à 100% par l'employeur
- CSE

Période d'essai de 2 mois renouvelable 15 jours

Location

Never
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Département de Paris, France