Technicien itinérant de maintenance ascenseurs (H-F)

PME esprit familial, spécialiste de la pose, la maintenance et le dépannage d'ascenseurs, monte-charges, portes, portails ou barrières automatiques en Haute-Savoie et Savoie.
Cette entreprise développe son savoir-faire et sa qualité de service depuis plusieurs années grâce a une équipe de professionnels ayant à coeur de répondre avec sérieux et efficacité aux problématiques de leurs clients.

Rattaché(e) au responsable de secteur, vous assurerez la maintenance d'un parc d'ascenseurs.
Vos principales missions seront :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages dans les meilleurs délais
- Garantir la sécurité et la conformité des équipements
- Participer aux astreintes en dehors des horaires classiques (selon roulement défini)
- Assurer un suivi technique et administratif via les rapports d'intervention
- Être un interlocuteur de confiance auprès des clients et garantir la qualité du service rendu

Formation et compétences :
- Formation en électrotechnique ou équivalent (niveau Bac à Bac +2)
- Une première expérience dans la maintenance est un plus.
- Bonnes connaissances en électricité, mécanique ou électromécanique

Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Excellent relationnel et sens du service
- Réactivité et capacité à gérer les interventions en sécurité

Poste nécessitant des déplacements fréquents sur site chez les clients. Le permis B est requis pour l'utilisation d'un véhicule de service mis à disposition par l'entreprise.
Poste basé dans la vallée de l'Arve, avec des interventions quotidiennes sur site chez les clients locaux. Une résidence à proximité immédiate dans un rayon de 30 km km autour de Cluses est nécessaire pour garantir une réactivité optimale et limiter les temps de trajets.

Conditions de travail :
- Contrat : CDI, 35 h/semaine
- Rémunération : selon profil et expérience
- Astreintes planifiées par roulement
- Formation technique assurée à la prise de poste
- Matériel fourni : véhicule de service, téléphone portable

- Voiture de service
- 13ème mois après un an d'ancienneté
- Plan Épargne Entreprise
- Chèques déjeuner ou paniers repas