Dans un contexte de développement soutenu, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement pour accompagner notre stratégie de recrutement sur nos 3 sites de fabrication, sous la direction du DRH Pôle.

Vos missions principales

En véritable expert(e) du recrutement et personne de terrain, vous serez en charge de :

1. Conduire le processus de recrutement

   • Recueillir et comprendre les besoins en collaboration avec les managers opérationnels.

   • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur différents canaux (sites spécialisés, partenaires locaux, réseaux sociaux…).

   • Effectuer le tri des candidatures, réaliser les pré-qualifications téléphoniques, organiser et mener les entretiens, et coordonner les éventuels tests techniques.

   • Garantir le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis dans le cahier des charges.

2. Renforcer notre ancrage local

   • Développer des relations pérennes avec les écoles, organismes de formation et partenaires locaux afin d’identifier et attirer les talents.

   • Participer activement à des forums, salons ou événements locaux pour promouvoir notre savoir-faire et nos opportunités.

3. Coordonner les relations avec nos partenaires
   Vous serez l’interlocuteur de nos partenaires :

   • Pôle emploi, missions locales, maisons de l’emploi.

   • Établissements scolaires et organismes de formation.

   • Collectivités territoriales et OPCO.

Profil recherché

• Vous disposez d’une première expérience significative dans le recrutement, idéalement dans un environnement industriel.

• Vous êtes autonome, dynamique, et appréciez le travail de terrain.

• Votre capacité à communiquer et à créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes sera un atout clé pour ce poste.

• Vous avez une bonne connaissance des outils de sourcing et des plateformes de recrutement.