Infirmière de prévention à la santé en service d'accompagnement et d'hébergement de jeunes en risque d'exploitation sexuelle (prostitutionnel)Association Marie Durand

Avantages :

• Mutuelle
• 50% Transports
• Chèques cadeaux
• Prévoyance
• Aide au transport
• Congés trimestriels supplémentaires
• Prime Ségur pour tous

Dans le cadre de séjours de remobilisation, vous participez à l'accueil, l'accompagnement individuel et en collectif de jeunes ayant des comportements de mise en danger. Votre fonction d'infirmier vous permet d'offrir des espaces d'écoute et de proposer de l'accompagnement à la santé notamment à la prévention des risques liés à la sexualité et aux violences physiques et psychiques possibles. vous travaillez en liaison avec des éducateurs et une psychologue pour prendre soin des jeunes lors de lors séjour de remobilisation.

Pour cela vous participer à l'accompagnement au quotidien des jeunes mineurs de plus de 15 ans dans un mini-collectif de 3 jeunes, ouvert 24h/24h.

Vous assurez la prévention en santé dans le cadre de leur accueil et participez ponctuellement à des activités du quotidien comme support relationnel et de prévention.

Vous participez à la mise à distance du risque prostitutionnel et une réappropriation de leur projet par la mise en sécurité des jeunes accueillis pendant la session de 16 semaines consécutives du séjour de remobilisation. Vous bénéficiez de congés lors des inter-sessions entre deux périodes d'accueil.

A ce titre, vous participez notamment :

• A l'administration du dossier de santé et le suivi du parcours de soin en liaison avec la psychologue, l'équipe éducative et les parents

• A la mise en œuvre des projets individualisés notamment sur le volet du soin et de la santé

• Vous engagez des actions destinées à la prévention des risques directs liés à la prostitution mais aussi des risques associées à d'autres formes de mises en danger

• Vous rendez compte de votre activité et signalez immédiatement tout dysfonctionnement de nature à compromettre la sécurité des enfants et des jeunes,

• Vous proposez des projets destinés à améliorer la qualité de vie des enfants et des jeunes, en lien avec le projet de l'établissement et le projet de service : vous rechercher l'adhésion de l'équipe, des enfants et des jeunes et engagez les actions de prévention à la santé en lien avec la psychologue et l'équipe éducative

• Vous travaillez en lien avec les partenaires du soin et de santé, le service de protection de l'enfance, et tout autre partenaire en lien avec le projet de l'enfant, dont les parents,

• Vous contribuez à la vie institutionnelle.

• Rémunération :

Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d’ancienneté

• Conditions d’exercice du poste :

Organisation du travail :

Vous travaillez en semaine du lundi au samedi selon une organisation à temps partiel et un roulement de présence à définir ensemble et assurer ainsi une présence régulière et ne disponibilité auprès des jeunes accueillis lors des sessions

En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d’une attestation d’honorabilité vous sera obligatoirement demandée. Elle est à faire sur le site ci-après et disponible sous 15 jours environ après avoir fait la demande : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Compte tenu de la nature de l’activité de l’association et du poste proposé, vous devez être à jour de vos vaccinations obligatoires (diphtérie, tétanos et poliomyélite (dTP) et hépatite B).

Travailleur social, titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ou de puéricultrice avec une expérience professionnelle, particulièrement autour des problématiques de mise en danger (violences, addictions, sexualités)

Qualification exigée

Sensibilité à la problématique de prostitution et des addictions

Capacité à accueillir et s'inscrire dans une relation parfois discontinue avec les jeunes (risque de fugue par exemple)

Capacité à travailler en équipe et s'inscrire dans une démarche de prévention et réduction des risques

Compétences et connaissance des modes de communications numériques (réseaux sociaux, téléphone portable)

Attendus professionnels :

• Connaissance du public et des dispositifs d’insertion destinés aux jeunes

• Connaissance des lois de référence en protection de l’enfance

• Capacité d’autonomie, travail en dehors des murs de l’établissement

• Capacité d’analyse des situations

• Capacité à rendre compte et compétences rédactionnelles

• Sens du travail en équipe

Le permis B est indispensable ainsi que la maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte).