Créée le 10 décembre 1984, l’Association Solidarités et Créations a pour buts (extraits de nos statuts) : d’organiser localement l’accueil des personnes en grande difficulté d’insertion sociale et/ou professionnelle en mobilisant les moyens matériels et humains disponibles, en suscitant à leur intention toutes les actions collectives susceptibles de les aider à réintégrer les dispositifs de droit commun (accès aux soins, logement, emploi), en leur garantissant l’aide individuelle dont ils sont demandeurs, sous forme d’écoute, de lien social, de repas, de favoriser le développement de l’offre d’insertion par la création de services dans des domaines socialement socialement utiles.

Dans un objectif de promotion des activités de l'association, de défense des personnes accueillies, de création de lien , d'apports formatifs, créer des contenus pour Facebook, LinkedIn et Instagram, en lien avec les professionnels, les bénévoles, les usagers (personnes sans domicile fixe). Cela peut être des visuels, des interviews... Cette mission nécessite un engagement dans la durée, une adhésion aux valeurs de l'association, une compréhension des enjeux. Par contre, les horaires sont souples, facilement adaptables et la fréquence négociable.

Informations Pratiques
La missions peut être partiellement réalisées en distanciel mais elle nécessite de prendre le temps de la rencontre avec les bénévoles, les professionnels et les personnes accueillies.

Formation des bénévoles
Le bénévole s'intègre progressivemnt au sein de l'équipe composée de professionnels et de bénévoles. Un entretien de recrutement pour se rencontrer, échanger sur nos attentes respectives est d'abord proposé. Dans un premier temps, la personne intervient en doublon. Le bénévole participe à diverses réunions mensuels (analyse de la pratique avec un psychologue, travail à distance avec un psychologue, réunion de fonctionnement...).

Durée
1 an minimum

Fréquence
au minimum une fois par mois

Le bénévole s'intègre progressivemnt au sein de l'équipe composée de professionnels et de bénévoles. Un entretien de recrutement pour se rencontrer, échanger sur nos attentes respectives est d'abord proposé. Dans un premier temps, la personne intervient en doublon. Le bénévole participe à diverses réunions mensuels (analyse de la pratique avec un psychologue, travail à distance avec un psychologue, réunion de fonctionnement...).