Modèle offre ARSEAARSEA

Présentation de votre établissement : légère description de votre structure (nb de salariés) + type et nombre de bénéficiaires accueillis + secteur géographique

Votre quotidien à nos côtés :
Courte description des missions du poste, de l’équipe/de la hiérarchie.
N’hésitez pas à rédiger des missions spécifiques à votre établissement ce qui personnalisera votre annonce.
Préciser les horaires, les moyens à la disposition du professionnel (voiture de service, repas sur place etc..).

Exemple : Pour réaliser ces missions vous êtes disponible sur un planning du lundi au dimanche et un week-end sur deux sur des horaires parfois décalées.
Privilégier une approche conversationnelle, ex : au lieu de « accompagnement de bénéficiaires : … » utiliser « vous accompagnerez des bénéficiaires dans leur vie quotidienne : »

Parlons de vous maintenant :


Les avantages à nous rejoindre : (supprimer les avantages non concernés par votre offre)

• 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées
• Repas sur site
• Autonomie relative dans la gestion des horaires
• Mercredi après-midi libre
• Voiture de service
• Congés fixes sur vacances scolaires
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
• Complément de rémunération (CEF/CER)

Diplôme(s) attendu(s) : 
Expérience :