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ARSEA

Chef de service socioéducatif - 1730

Fixed-term Contract

Schiltigheim

A level +4

XP > 2 years

Fulltime

Never

Function

Health / Social

Contract

Fixed-term Contract

Remote Work Policy

Never

Experience

XP > 2 years

Education

A level +4

Work Hours

Fulltime

Salary

36313€ à 42850€ / an

Who Are We?

L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.

Job Description

L’établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l’accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l’ARSEA.
L’intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l’accompagnement social, de l’inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu’à la prise en charge des séniors.

Nous sommes à la recherche d'un Cadre Intermédiaire (F/H). Il s'agit d'un CDD temps plein à pourvoir dès que posible. Vous interviendrez sur Schiltigheim et Sélestat.

Missions :
  • Mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service
  • Encadrement d'équipes, coordination des interventions et rôle de personne ressource
  • Evaluation des besoins des usagers et des actions menées par les services
  • Accompagner le personnel au développement des compétences individuelles et collectives
  • Animer des temps de réunion interne et participer à l'évaluation des pratiques
  • Participer et /ou animer des réunions externes avec des partenaires fonctionnels/financiers
  • Effectuer des entretiens annuels et proposer des axes de formation
  • Etre au contact des personnes accompagnées et assumer un rôle de régulation
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de reporting
  • Participer à la rédaction des rapports d'activités et à l'analyse de l'activité au sein du service
  • Participer aux différentes étapes d'accompagnement (admission, recadrage, sorties)
  • Faire partie de l'équipe de direction et représenter une interface avec les équipes
  • Mettre en œuvre une démarche qualité et garantir l'application des outils de la loi 2002-2

Les avantages à nous rejoindre :
  • 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
  • CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
  • Convention 66
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
  • Reprise en totalité de l’ancienneté
  • Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
  • Diversité de formations proposées
Informations complémentaires :
Encadrement de 4 équipes sur des services différents basés sur Schiltigheim et 2 équipes à Sélestat
  • RSA Santé
  • RSA Accompagnement Global
  • RSA Accompagnement Professionnel
  • Micro-crèche
Connaissances dans le champ de l'insertion et de la précarité souhaitées.

Salaire selon expérience (grille conventionnelle - Cadre classe 2 niveau 2) - à partir de 3026€ bruts mensuels

Modalités de candidatures :
CV, Lettre de motivation ainsi qu'un écrit manuscrit de 2 pages minimum exposant votre conception du poste que nous proposons et plus particulièrement en établissement médico-social sont attendus.
 
 

Profile Needed

CAFERUIS ou diplôme équivalent
Expérience entre 1 et 3 ans

Location

Never
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Schiltigheim, France