Educateur de jeunes enfants H/F - SESSAD SensorielAPAJH 44

Nous sommes 430 professionnels engagés et accompagnons plus de 1500 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Nous agissons pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans tous les champs de la vie et de la société.

Vous souhaitez mettre votre énergie et vos compétences au service d’enfants avec des déficiences auditives ou visuelles ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire passionnée et contribuez à un accompagnement éducatif innovant et personnalisé.

Nous vous proposons d’intégrer, en tant que Educateur.rice de Jeunes Enfants, l’équipe pluri-professionnelle du SESSAD Sensoriel, situé à Saint-Herblain, accompagnant des jeunes de 0 à 15 ans présentant des déficiences auditives ou visuelles.

Vos missions :

Rattaché.e à la cheffe de service, et avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, orthophonistes, ergothérapeute, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, assistante sociale…), vos missions seront les suivantes : 

• Accompagner les enfants sur leurs différents lieux de vie (école, crèche, domicile…), dans une démarche d’accompagnement précoce, selon le projet personnalisé d’accompagnement défini avec la famille.
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Proposer un accompagnement éducatif individuel ou en groupe, favorisant l’éveil, le développement global, l’autonomie et les habiletés sociales du jeune enfant, sur ses lieux de vie ou au sein de structures partenaires.
• Accompagner les acteurs de l’environnement de l’enfant (entourage familial, crèche, école…) à la prise en compte de ses besoins spécifiques, dans une logique d’inclusion et de soutien à la parentalité.
• Participer au développement des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’environnement de l’enfant (structures de droit commun, médico-sociales et sociales…), afin de faciliter son parcours et son inscription dans son environnement.

Conditions d’emploi :

• CDD à temps partiel (50%,17 heures 30 hebdomadaires), à pourvoir du 1er avril au 4 décembre 2026
• Présence impérative le mardi pour la réunion d’équipe
• Convention collective : Convention collective du 15 mars 1966
• Salaire brut minimum qui varie en fonction du nombre d’années d’expérience : 931 € + prime SEGUR de 138 €