Assistant(e) RH

AMP VISUAL TV filme les plus grands événements et programmes les plus célèbres : émissions de variété, événements nationaux, retransmissions sportives, divertissements, clips musicaux…  Depuis plus de 35 ans, nous accompagnons la télévision française : notre société a toujours su se développer et s’adapter aux nombreuses mutations du média préféré des Français. Aujourd’hui, notre engagement est total, nos équipes passionnées, notre savoir-faire reconnu et nos outils techniques innovants.

Tu souhaites faire partie de nos équipes ? Alors rejoins l’aventure ! Les enjeux de demain sont nombreux, tant les nouveaux médias et leurs contenus évoluent. Tu es passionné de sport, de nouveaux médias, de nouvelles technologies ? Tu as envie de bouger et de découvrir de nouveaux horizons ? Tu as envie de vivre l’adrénaline du direct ?
Nos activités sont multiples, il y a une place pour toi chez nous !

Missions principales :

Formation :

·         Identification des besoins en formation,

·         Organisation et déploiement : 

§  De formations internes dans le respect du process qualité Qualiopi ( envoi des convocations, des programmes de formation, feuilles d’émargement,  questionnaire d’évaluation etc.)

§  Des formations externes (contact avec les organismes de formation, demande de devis, bon de commande, suivi des factures et des financements de l’OPCO, logistique salle etc.)

·         Implication dans la mise en place du process qualité Qualiopi notamment pour les formations de l’école interne My TV School

·         Participation à l’élaboration du plan de formation et au bilan de formation

GEPP :

·         Participation à l’élaboration des fiches de poste/ référentiel de compétences

·         Contribution à la construction de la cartographie des métiers 

SIRH :

·         Saisie de données formation dans le SIRH , extraction de données en réponse aux différentes demandes (Historique de formation, plan de formation, CSE, document de référence...)

·         Saisie des fiches de poste (nouvelles fiches de poste et / ou mise à jour des existantes)

·         Campagne d’entretiens annuels : participation à la mise à jour du formulaire, de menu déroulant des formations etc.

·         Mise à jour de certaines données ( ex : changement de rattachement hiérarchique pour un collaborateur- mot de passe à générer etc.)

Missions transverses ponctuelles

Peut ponctuellement apporter son aide au reste de l’équipe RH sur des dossiers administratifs divers

Vous préparez un diplôme Bac + 4/5 en Ressources Humaines, et recherchez une alternance dans le domaine RH.

Vous bénéficiez déjà d’une première expérience dans ce domaine avec une dominante Formation /GEPP et souhaitez découvrir le monde et les métiers passionnants de l’Audiovisuel.

Réactif, proactif, esprit d’équipe et coopératif sont des termes qui vous caractérisent.

Votre curiosité, votre autonomie, et votre sens de la confidentialité sont aussi des atouts.

Vous vous emparez facilement de vos sujets et avez à cœur de les porter.

Une maîtrise du Pack Office.

Alors vous êtes notre futur.e Alternant.e !  Votre personnalité fera la différence !