Coach en insertion professionnelleAlméa Formations Interpro

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d’entrepreneuriat, de citoyenneté, d’intégrité et d’exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr

Qui sommes-nous ?

1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 370 salariés, avec un budget annuel de 32M€.
Notre mission ?
Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr

Poste et misions

Dans le cadre d’un programme innovant dédié à la remobilisation et à l’accompagnement vers l’emploi ou la formation, nous recherchons un(e) Coach en Insertion Professionnelle. Vous interviendrez auprès de jeunes décrocheurs afin de favoriser leur réinsertion durable dans le système de formation ou le monde du travail.
Vous accompagnez les jeunes dans un parcours individualisé fondé sur :

• La remobilisation via des ateliers pratiques, des découvertes métiers et des coachings individuels.
• Le développement de compétences professionnelles au travers de projets concrets (ex : mini-entreprises) et d’immersions en entreprise.
• L’accompagnement vers la formation ou l’emploi, assuré grâce à un suivi personnalisé et à la collaboration avec l’équipe projet.
• La prise en compte des besoins personnels : ateliers confiance en soi, gestion du stress, levée des freins sociaux et personnels…

Formation / Diplômes :

• Diplôme de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) exigé,
  ou expérience significative en tant que CIP ou dans l’accompagnement d’un public jeune.

Expérience :

• 1 à 3 ans dans l’insertion professionnelle ou l’accompagnement socio-professionnel.
• Une première expérience en conduite d’entretiens individuels, en animation d’ateliers collectifs et dans l’accompagnement vers le projet professionnel est souhaitée.
•  

Conditions d’emploi

• CDD – temps plein (38h/semaine)
• 13 mois (13ᵉ mois soumis à conditions d’ancienneté)
• Avantages conventionnels :
  • Mutuelle & prévoyance (prise en charge employeur ≥ 90 %)
  • Œuvres sociales CSE
  • Évolution automatique de la rémunération
  • 20,5 RTT/an