Fondé en 2020, AHR Médical est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur sanitaire, médico-social et petite enfance. Forts d'une solide expérience de 16 ans dans le domaine de la santé, nous mettons notre expertise à disposition des établissements, en particulier ceux engagés dans la gériatrie. Notre fondatrice, ancienne soignante, directrice des soins, puis directrice d'EHPAD multi-sites, s'appuie sur sa connaissance approfondie du terrain pour proposer un service de recrutement de qualité.

Nos valeurs et notre engagement
AHR Médical place les valeurs humaines au cœur de ses actions. Nous nous engageons à respecter les attentes et les aspirations de chaque candidat en assurant un suivi personnalisé à chaque étape. Conscients de l'importance de la réactivité dans le secteur médico-social, nous garantissons une réponse systématique à chaque candidature, un suivi rigoureux, et un engagement ferme à comprendre les besoins de nos partenaires.

Nos services
En plus du recrutement, nous proposons des solutions d'intérim adaptées, grâce à un partenariat stratégique avec le réseau indépendant FAB PARTNERS. Nos services incluent également des missions de transition, des audits et des formations spécialisées pour les EHPAD et établissements de santé. Cette expertise multi-dimensionnelle nous permet de répondre efficacement aux besoins des structures sanitaires et médico-sociales en France.

CLINIQUE SMR POUR SERVICE DE GERIATRIE

En tant qu'infirmier/infirmière, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de haute qualité à nos patients.
Vos principales responsabilités comprendront, sans s'y limiter :

- Assurer des soins infirmiers complets et appropriés en fonction des besoins de chaque patient.
- Administrer des médicaments et des traitements conformément aux protocoles établis.
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients.
- Suivre les dossiers médicaux et tenir des registres précis des soins prodigués.
- Fournir un soutien émotionnel et éducatif aux patients et à leur famille.

Exigences du poste :

- Diplôme d'Infirmier d'État ou équivalent.
- Expérience préalable en tant qu'aide-soignant(e) est un atout.
- Bonnes compétences en communication et aptitudes relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Connaissance des protocoles de soins médicaux et des normes en vigueur.