J'aide les leaders à repenser leur stratégie de recrutement en tenant compte de leurs équipes en place. J'aide les Leaders opérationnels et RH à repenser leur stratégie de recrutement afin d'ouvrir la voie vers un monde du travail plus inclusif qui encourage l'expression et le développement de tous les talents. 🚀J'interviens principalement dans des contextes de transformation, de création de postes, d'équipes à construire et fidéliser sur des métiers à défricher, spécifiques à l'organisation, émergents avec une combinaison de compétences techniques et de soft-skills à détecter et développer. À travers des diagnostics de d'attractivité, du conseil, et un accompagnement opérationnel en recrutement et en développement professionnel, je co-construis avec vous les clés pour détecter, mobiliser, développer et intégrer tous les talents de votre équipe, y compris les vôtres. 🌍 En tant que membre de réseaux RSE, j'aspire à apporter ma contribution à l'évolution des pratiques de recrutement en explorant de nouveaux modèles économiques plus responsables centrés sur la coopération et la professionnalisation. Ensemble, faisons de chaque recrutement une opportunité de challenger nos organisations, de valoriser les différences et de transformer positivement le monde du travail !